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L’enseignante de première année qui a été abattue par son élève de 6 ans en Virginie a démissionné de son poste, ont annoncé mardi les responsables de l’école, plus de deux mois après avoir poursuivi le district pour 40 millions de dollars.
Le dernier jour du contrat d’Abby Zwerner était lundi, ont déclaré les écoles publiques de Newport News dans un communiqué. Le district a déclaré que Zwerner avait informé les ressources humaines en mars qu’elle ne reviendrait pas l’année scolaire prochaine.
Zwerner, 25 ans, a reçu une balle dans la main et la poitrine alors qu’elle était assise à une table de lecture dans sa classe de première année le 6 janvier. Elle a passé près de deux semaines à l’hôpital, a subi plusieurs interventions chirurgicales et a déclaré à NBC qu’elle pouvait parfois » ne te lève pas du lit.
Zwerner a déposé sa plainte début avril, alléguant que les responsables de l’école avaient ignoré plusieurs avertissements selon lesquels le garçon avait une arme à feu et était d’humeur violente ce jour-là.
Famille d’Abigail Zwerner via AP, Fichier
La commission scolaire a repoussé, demandant à un juge de rejeter l’affaire et arguant que Zwerner devrait plutôt obtenir une indemnisation des travailleurs.
WAVY-TV a signalé pour la première fois que Zwerner ne travaillait plus pour le district mardi. Dans une interview avec la station, un avocat de Zwerner a qualifié son départ de licenciement.
L’avocat Jeffrey Breit a cité un e-mail que les responsables de l’école ont envoyé à Zwerner en mai, déclarant qu’ils avaient « traité une séparation d’emploi pour vous à compter de la fermeture des bureaux le 06/12/2023 ».
Breit a déclaré à WAVY: « Je ne pense pas que vous puissiez lire cela autrement que si vous avez été licencié. Et c’est ce qu’elle pense. Elle ne le comprend pas; il n’y a pas d’autre communication.
Les écoles publiques de Newport News ont réfuté l’affirmation de Breit dans un communiqué mardi.
«Chaque employé qui se sépare de la division scolaire reçoit une communication similaire», a déclaré le district.
Le système scolaire a également fourni des courriels entre le district et Zwerner dans lesquels l’enseignant écrivait : « Je souhaite démissionner. Merci. »
Breit n’a pas répondu à un e-mail et à un appel téléphonique de l’Associated Press sollicitant des commentaires.
La démission de Zwerner est un autre développement à la suite de la fusillade, qui s’est répercuté sur la ville de la construction navale d’environ 180 000 habitants près de la côte atlantique.
Le garçon qui a tiré sur Zwerner avait utilisé l’arme de sa mère. Sa mère, Deja Taylor, a plaidé coupable lundi devant un tribunal fédéral d’avoir consommé de la marijuana alors qu’elle possédait une arme à feu, ce qui est illégal en vertu de la loi américaine.
Taylor fait face à des accusations au niveau de l’État pour négligence criminelle envers un enfant et stockage imprudent d’une arme à feu. Un procès pour ces chefs d’accusation est prévu pour août.
Pendant ce temps, le procès de 40 millions de dollars de Zwerner est en cours.
Les avocats de Zwerner ont déclaré que les responsables de l’école savaient que le garçon « avait des antécédents de violence aléatoire » à l’école et à la maison, y compris un épisode l’année précédente au cours duquel il avait « étranglé et étouffé » son professeur de maternelle.
« Les préoccupations des enseignants concernant le comportement de John Doe (ont été) régulièrement portées à l’attention de l’administration de l’école élémentaire Richneck, et les préoccupations ont toujours été rejetées », indique le procès.
En demandant à un juge de rejeter l’affaire, la commission scolaire a fait valoir que les blessures de Zwerner relèvent de la loi sur les accidents du travail de l’État.
Le conseil scolaire a rejeté l’affirmation de Zwerner selon laquelle elle pouvait raisonnablement s’attendre à travailler avec de jeunes enfants qui ne présentent aucun danger, soulignant de nombreux incidents de violence contre des enseignants à travers les États-Unis et à Newport News.
« Alors que dans un monde idéal, les jeunes enfants ne poseraient aucun danger pour les autres, y compris leurs enseignants, ce n’est malheureusement pas la réalité », a déclaré le conseil.
La commission scolaire a déclaré que Zwerner avait refusé d’accepter une indemnisation des accidents du travail.