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- Un ingénieur logiciel est décédé après être tombé du 14e étage du siège de Google, a confirmé le NYPD.
- La police a répondu à un appel au 911 jeudi signalant une personne inconsciente allongée sur le sol.
- Le nom de l’ingénieur logiciel senior de 31 ans est retenu en attendant la notification de la famille.
Un ingénieur logiciel senior de 31 ans est décédé après être tombé du 14e étage de l’immeuble de bureaux de Google à New York, a rapporté le New York Post pour la première fois.
La police a répondu à un appel au 911 vers 23h30 jeudi, signalant une personne inconsciente allongée sur le sol au 111 Eighth Avenue sur West 15th Street à Manhattan, a confirmé le département de police de New York à Insider.
Le nom de l’ingénieur n’a pas été publié dans l’attente de la notification de la famille, a déclaré le NYPD. Il a été emmené à l’hôpital Bellevue, où il a été déclaré mort.
« Nous sommes très attristés par cet incident tragique impliquant l’un de nos employés », a déclaré le responsable des communications de Google, Alex Joseph, à Insider dans un communiqué, notant que la société a fourni vendredi des conseillers en deuil sur place pour les membres du personnel et continuera de le faire. les prochains jours.
Joseph a poursuivi: « Nos pensées vont à leur famille, et par respect pour eux et leur vie privée, nous ne commentons pas davantage. »
Le New York Post a rapporté en février la mort d’un autre employé de Google qui, selon la police, s’est apparemment suicidée dans un appartement situé non loin des bureaux de Google. La famille a organisé une page GoFundMe en son honneur.
Selon le Bureau of Statistics des États-Unis, il y a eu 307 décès liés au travail par suicide en 2019, le niveau le plus élevé jamais enregistré.
Au milieu des licenciements qui ont balayé l’industrie technologique ces derniers mois, les employés de Google ont également été touchés.
Le PDG de Google, Alphabet, Sundar Pichai, a annoncé le 20 janvier que l’entreprise licenciait 6% de ses effectifs, soit 12 000 travailleurs.
Des centaines de travailleurs touchés se sont tournés vers les médias sociaux tels que LinkedIn pour exprimer leurs sentiments. Beaucoup ont partagé leur consternation face à la manière dont les licenciements avaient été effectués.