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Les Australiens quittent leur emploi à la recherche d’un changement de carrière, et les experts estiment que c’est le moment idéal pour franchir le pas.
Plus de 1,3 million d’Australiens ont changé d’emploi au cours des 12 mois précédant février 2023.
Le nombre de personnes qui changent de carrière a contribué au taux de mouvements d’emploi le plus élevé depuis 2012, selon le Bureau australien des statistiques.
Ancien banquier d’entreprise, Andy Evart, 28 ans, a quitté son emploi pour poursuivre son amour des animaux et est maintenant l’heureux propriétaire d’une franchise Jim’s Dog Wash.
« Je pense que ce n’était tout simplement pas pour moi. J’ai toujours été un amoureux des animaux… il m’a fallu du temps pour comprendre ça », a déclaré Evarts.
« Je choisis les métiers que je veux faire, alors oui, j’adore ça. »
Craig Maher a également réalisé qu’il avait besoin d’un changement de carrière lorsque la pandémie de COVID-19 a frappé, mettant fin à ses 30 ans de carrière dans l’assurance.
Il a commencé à poursuivre sa passion en dessinant des portraits d’animaux de compagnie, avant de commencer à travailler comme conducteur de tramway pour gagner un peu d’argent.
« Je suis le plus heureux que j’ai jamais été, [I’m] vivre mon rêve », a déclaré Maher.
Les experts affirment que le changement majeur dans les carrières a été provoqué par le COVID-19.
« La COVID nous a vraiment donné la permission de repenser ce que nous faisons, notre façon de travailler et même l’endroit où nous travaillons », a déclaré l’entraîneure de carrière Kate Richardson.
« Je pense que beaucoup de gens réfléchissent à ce qui est vraiment important pour eux dans leur carrière et réfléchissent à d’autres options. »
Il est conseillé à ceux qui cherchent à changer d’emploi de le faire rapidement, car un ralentissement économique imminent pourrait amener les entreprises à resserrer leurs budgets.
« Nous avons constaté un marché du travail extrêmement solide, mais il y a des signes que le marché commence à se redresser », a déclaré Richardson.
« Les entreprises sont sous pression, les embauches sont gelées, nous avons assisté à des licenciements dans des secteurs clés et, en même temps, nous manquons toujours de main-d’œuvre. »