Customize this title in frenchUn nouveau chaos de grève alors que plus de 130 000 fonctionnaires quittent aujourd’hui tandis que les enseignants se préparent à frapper à nouveau les lignes de piquetage la semaine prochaine alors que les élèves craignent d’être perturbés à l’automne alors que les chefs d’établissement organisent un scrutin

Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsPlus de 130 000 fonctionnaires vont faire la grève aujourd’hui alors qu’une vague d’actions revendicatives continue de balayer la Grande-Bretagne.Les membres du syndicat des services publics et commerciaux (PCS) dans 132 départements gouvernementaux se retireront dans un différend de longue date sur les salaires, les emplois et les conditions – après que des dizaines de milliers d’enseignants ont forcé les écoles à fermer en faisant des piquets de grève hier.Mark Serwotka, secrétaire général du PCS, a accusé les ministres d’avoir « intimidé » les fonctionnaires lorsqu’il est apparu que le secrétaire à la Santé, Steve Barclay, avait été accusé de « mauvais comportement » envers le personnel du ministère de la Santé et des Affaires sociales. Cela survient après que le vice-Premier ministre Dominic Raab a démissionné de façon spectaculaire lorsqu’une enquête a révélé qu’il avait bouleversé le personnel.Pendant ce temps, les enseignants devraient faire grève mardi, avec des craintes croissantes que les élèves soient confrontés à plus de perturbations à l’automne alors que les chefs d’établissement sont votés pour lancer plus de débrayages à ce moment-là.Et le RMT a annoncé une nouvelle grève pour coïncider avec la finale du concours Eurovision de la chanson à Liverpool le 13 mai. Les enseignants du National Education Union manifestent jeudi dans le centre de Middlesbrough Andy Cunningham, député travailliste de Middlesbrough, s’adresse à des foules de grévistesM. Serwotka a déclaré: « Les preuves s’accumulent – ​​les ministres intimidant leur personnel, donnant à nos membres la pire augmentation de salaire du pays, refusant de leur donner une demande de salaire antidatée ou une somme forfaitaire comme ils l’ont donné à tout le monde, échouant même à négocier avec nous – alors comment l’expliquer autrement ? « Comment expliquer autrement les attaques incessantes des ministres du gouvernement contre leur propre personnel, si ce n’est une question de principe? »Le syndicat a déclaré que sa campagne d’action revendicative ne montre aucun signe de ralentissement, ses membres étant en grève la semaine prochaine au Bureau des passeports, au Département du travail et des pensions (DWP) et à la Commission de la qualité des soins. Le syndicat a annoncé cette semaine une grève de 15 jours au HMRC dans le même conflit. Il a ajouté que ses recherches récentes ont montré qu’un travailleur du DWP sur cinq réclamait des prestations et qu’un bureau du DWP sur 14 avait ses propres banques alimentaires. Il a été annoncé hier soir que la National Association of Head Teachers (NAHT) organisera un scrutin postal formel de ses membres en Angleterre sur le salaire, le financement, la charge de travail et le bien-être.Cela survient après que les membres du NAHT ont rejeté à une écrasante majorité la récente offre salariale du gouvernement, craignant que l’accord ne soit «inabordable».Dans l’ensemble, 64 % des membres du NAHT en Angleterre ont répondu au scrutin consultatif en ligne du syndicat, 90 % votant pour rejeter l’offre et 78 % déclarant qu’ils seraient prêts à voter pour une action revendicative.Les quatre syndicats de l’éducation – le NAHT, le National Education Union (NEU), le syndicat des enseignants NASUWT et l’Association of School and College Leaders (ASCL) – ont rejeté l’offre salariale.Des représentants de chaque syndicat prendront la parole lors d’une réunion à Telford, Shropshire plus tard dans la journée. Le gouvernement a offert aux enseignants un paiement unique de 1 000 £ pour l’année scolaire en cours (2022/23) et une augmentation de salaire moyenne de 4,5 % pour le personnel l’année prochaine à la suite de discussions intensives avec les syndicats de l’éducation.Le scrutin posera une question – si les chefs d’établissement sont prêts à faire grève. Cette décision intervient après que les membres de la NAHT ont rejeté la récente offre salariale du gouvernement, la qualifiant de « inadéquate et inabordable ». Paul Whiteman, secrétaire général de la NAHT, a déclaré: « Nos membres ont été très clairs: ils en ont assez des mauvais traitements continus qu’ils subissent de la part du gouvernement et ils veulent se lever et être comptés. » Les enseignants sur la ligne de piquetage devant l’école de la cathédrale de Bristol, College Square, Bristol, jeudi«J’ai participé de bonne foi aux récentes négociations intensives avec le secrétaire à l’éducation, et nous avons accepté la meilleure offre que le gouvernement pouvait nous faire à nos membres. Leur réponse ne pourrait pas être plus claire : ce n’est tout simplement pas assez bon. «Les chefs d’établissement ont subi plus d’une décennie d’érosion salariale et ressentent le pincement de la crise du coût de la vie comme tout le monde. Mais ils ont quand même voté contre une augmentation de salaire, sachant les dommages que cela causerait à leurs écoles, leurs élèves et leur personnel. «Une offre salariale du gouvernement sans le financement pour la soutenir est une promesse totalement vide. Cela conduit simplement à des licenciements et à une réduction de l’aide aux enfants. Les enseignants mèneront également une action revendicative mardi, provoquant des perturbations pour des milliers d’élèves et de familles, après avoir quitté jeudi. L’action de vendredi fait suite à une grève jeudi des enseignants en Angleterre dans le cadre d’un conflit salarial, et aux annonces faites par le syndicat des chemins de fer, maritimes et des transports (RMT) et le syndicat des chauffeurs Aslef de grèves dans leur conflit salarial avec les opérateurs ferroviaires. Les membres de l’Aslef sortiront les 12 et 31 mai et le 3 juin, jour de la finale de la FA Cup à Wembley. Le RMT a annoncé une grève le 13 mai, jour de la finale du concours Eurovision de la chanson à Liverpool. Le Royal College of Nursing a dû raccourcir une grève prévue de 48 heures ce week-end après avoir perdu un procès intenté par le gouvernement remettant en question la légalité du débrayage. Les membres du RCN feront la grève du dimanche soir au lundi soir mais pas le 2 mai comme prévu auparavant.

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