Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLe rédacteur en chef du Journal of the American Medical Association qui a démissionné après un tweet organisationnel faisant la promotion d’un podcast qui remettait en question l’existence d’un racisme systémique en médecine a reçu un paiement de 500 000 $.Le Dr Howard Bauchner a quitté son emploi fin juin 2021 après une décennie à la tête de la prestigieuse revue et de son réseau de publications animé par l’organisation des médecins. Il a été contraint de démissionner à la suite d’une réaction furieuse à propos d’un message organisationnel discutant du racisme structurel dans les soins de santé, que d’autres professionnels de la santé ont qualifié de « ignoble » et « épouvantable ». Bauchner a déclaré qu’il n’avait pas écrit le tweet controversé ni n’avait joué de rôle dans la création du podcast qui avait déclenché le tollé.Un dossier fédéral préparé par l’IRS montre qu’il a reçu des «indemnités de séparation contractuelles» d’une valeur de 496 934 $ d’ici la fin de 2021, selon The Chronicle of Higher Education. Le Dr Howard Bauchner, rédacteur en chef du Journal of the American Medical Association, a démissionné après un tweet faisant la promotion d’un podcast qui se demandait si le racisme systémique existait en médecine et a reçu un paiement de 500 000 $ Il a quitté ses fonctions fin juin 2021 après une décennie à la tête de la prestigieuse revue et de son réseau de publications animé par l’organisation des médecins. Bauchner démissionne après qu’un tweet de février 2021 faisant la promotion d’un podcast qui se demandait si le racisme systémique existait en médecine a provoqué une vive réaction sur TwitterLe professeur de pédiatrie et de santé publique de l’Université de Boston avait signé un accord de séparation avec l’American Medical Association. Bauchner a gagné 582 000 $ supplémentaires grâce à son salaire de base et 16 000 $ supplémentaires en rémunération non spécifiée mais imposable en 2021. Les documents déposés par l’American Medical Association auprès de l’IRS ne décrivent pas les termes spécifiques de son accord avec le professeur. On ne sait pas s’il avait droit à plus de paiements après 2021. Le 24 février 2021, un tweet du compte officiel du journal intitulé « JAMA » disait : « Aucun médecin n’est raciste, alors comment peut-il y avoir un racisme structurel dans les soins de santé ?Le tweet faisait la promotion d’un épisode de podcast mettant en vedette deux médecins blancs discutant de la façon dont le racisme structurel aggrave les résultats pour la santé et de ce que les systèmes de santé peuvent faire pour y remédier. Bauchner a supervisé le contenu de « JAMA ».La directrice des capitaux propres de l’American Medical Association, le Dr Aletha Maybank, qui est noire, a qualifié le tweet et le podcast d ‘ »absolument épouvantables ».Le Dr Brittani James, un médecin noir de Chicago qui a cofondé l’Institute for Anti-Racism in Medicine, a accusé le journal de « racisme blanc ».Le podcast a été présenté comme une discussion pour les sceptiques et mettait en vedette deux médecins blancs : un rédacteur en chef adjoint du journal, Edward Livingston, et le Dr Mitch Katz, un médecin qui dirige un système de santé à New York.Livingston a fait valoir que le racisme est illégal et un terme qui devrait être évité car il évoque des sentiments négatifs. »Le racisme structurel est un terme malheureux », a déclaré Livingston, le rédacteur en chef adjoint, sur le podcast. »Personnellement, je pense que retirer le racisme de la conversation aidera. Beaucoup de gens comme moi sont offensés par l’implication que nous sommes en quelque sorte racistes.L’épisode a été extrait du site Web du réseau Journal of the American Medical Association, où le podcast a été initialement publié. Bauchner a publié un clip audio de moins d’une minute dans lequel il s’est excusé. Le PDG de l’American Medical Association, James Madara, avait déclaré: «La Chambre des délégués de l’AMA a adopté une politique déclarant que le racisme est structurel, systémique, culturel et interpersonnel et nous sommes profondément perturbés – et irrités – par un récent podcast JAMA qui a remis en question l’existence de structures le racisme et le tweet affilié qui a fait la promotion du podcast. ‘ Le podcast a été présenté comme une discussion pour les sceptiques et mettait en vedette deux médecins blancs : un rédacteur en chef adjoint du journal, Edward Livingston, (photo) et le Dr Mitch Katz, un médecin qui dirige un système de santé à New York.
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