Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words
Gießen/Marburg (dpa/lhe) – Dans le conflit en cours concernant une convention collective pour l’hôpital universitaire de Gießen et Marburg (UKGM), le syndicat Verdi et la direction de la clinique poursuivent les négociations. « Nous croyons fermement qu’un accord est possible aujourd’hui », a déclaré jeudi matin le secrétaire syndical de Verdi, Fabian Dzewas-Rehm, lors d’une conférence de presse en ligne. Selon un porte-parole de l’UKGM, les négociations se sont poursuivies en début de soirée. On ne sait pas si un résultat sera atteint à cette date, a-t-il dit.
Mercredi, l’UKGM a annoncé que les négociations, interrompues sans résultat mardi, se poursuivraient jusqu’au 14 avril et a appelé les salariés à suspendre la grève à Pâques jusqu’à la prochaine audience. Un porte-parole de la clinique a déclaré jeudi que les partenaires de négociation avaient convenu d’avancer la poursuite des négociations.
« Nous voulons un accord et sommes prêts à discuter à tout moment », a déclaré la secrétaire syndicale Dzewas-Rehm. Si les négociations restent infructueuses, la grève se poursuivra – également pendant les jours de Pâques. Dans ce cas, Dzewas-Rehm a annoncé de nouvelles actions sur le site de Gießen pour mercredi prochain. La participation au débrayage est très élevée avec environ 1000 collègues chaque jour, tout comme la volonté de persévérer.
L’hôpital universitaire privatisé est en grève depuis lundi dernier après qu’aucun accord n’ait été trouvé lors des précédentes négociations et qu’un ultimatum des salariés ait expiré. Le syndicat Verdi demande un effectif minimum pour les quarts de travail des zones individuelles pour le personnel non médical. Les négociations touchent plus de 7 000 employés non médicaux. Au total, environ 9600 personnes travaillent dans la clinique.
© dpa-infocom, dpa:230406-99-232216/3