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- Les startups de la santé numérique licencient des employés en masse pour réduire les dépenses dans un marché difficile.
- De nombreuses startups qui ont déjà supprimé des travailleurs l’année dernière et reviennent maintenant pour le deuxième tour.
- Ce sont les 24 startups du secteur de la santé qui ont réduit leurs effectifs jusqu’à présent en 2023.
Les licenciements liés à la santé numérique sont en augmentation depuis l’année dernière. Alors que les taux d’intérêt montaient en flèche, les investisseurs ont commencé à réduire leurs financements, ce qui a conduit les entreprises à réduire leurs effectifs pour préserver leurs liquidités.
Mais les licenciements de cette année devraient dépasser 2022. Vingt-quatre startups de santé numérique ont réduit leurs effectifs cette année. En 2022, Insider a suivi 26 startups qui ont licencié des employés.
La plupart des startups qui réduisent leurs effectifs étaient évaluées pour la dernière fois à 1 milliard de dollars ou plus. Leurs licenciements sont un autre signe de la façon dont les entreprises auparavant de haut vol qui ont enregistré des valorisations gonflées se replient maintenant pour survivre à la crise du financement.
Certaines entreprises qui ont licencié l’année dernière seront obligées de procéder à d’autres coupes cette année pour rester à flot et éviter de provoquer une baisse, a déclaré Julie Yoo, associée générale d’Andreessen Horowitz, en janvier.
« Malheureusement, l’entreprise moyenne a tendance à ne pas réduire suffisamment la première fois », a-t-elle déclaré à Insider. « Les entreprises subiront plusieurs séries de licenciements car les signaux du marché ne s’améliorent pas de manière significative, et elles devront continuer à étendre leur piste si elles essaient d’éviter de lever une série qui, selon elles, sera punitive sous une forme ou une autre. . »
Voici les startups de la santé numérique qui ont réduit leurs effectifs jusqu’à présent en 2023, au 16 juin :
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Cette histoire a été initialement publiée le 15 février. Elle a été mise à jour pour la dernière fois le 16 juin. pour ajouter des licenciements chez CareRev.