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Licenciements imitateurs
Andreï Popov/Getty Images
Les « licenciements imitateurs » sont l’idée que les entreprises sont influencées les unes par les autres lorsqu’elles suppriment des emplois.
Depuis le début de 2023, de nombreuses entreprises technologiques ont licencié des travailleurs, dont Google, Microsoft et Zoom, reprenant les suppressions d’emplois qui ont commencé au second semestre 2022.
Jeffrey Pfeffer, professeur à la Graduate School of Business de Stanford, a attribué les licenciements à un « comportement d’imitateur » dans une interview avec Stanford News en décembre.
« Une grande partie de cela n’est qu’une imitation », a déclaré Pfeffer à Insider. « Nous voyons une entreprise faire quelque chose et tout le monde suit. Ils ont suivi le chemin; les entreprises embauchaient, alors tout le monde a décidé d’embaucher. Maintenant, les entreprises licencient, et tout le monde a décidé de se suivre et de licencier des gens. «
Selon Kathryn Minshew, fondatrice et PDG de The Muse, une plateforme de recherche d’emploi axée sur la génération Z et la génération Y, le terme « licenciements imitateurs » a peut-être gagné sa place en tant que mot à la mode sur le lieu de travail.
« Il est difficile sans être à l’intérieur de ces entreprises de vraiment montrer du doigt pourquoi ces entreprises technologiques enferment des gens », a déclaré Minshew. « Mais lorsque de nombreuses entreprises d’un secteur prennent la même décision en peu de temps, cela commence certainement à donner l’impression qu’elles sont influencées les unes par les autres. »
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