Demande à Victoria d’accorder une semaine de travail de quatre jours à certains fonctionnaires


Un proéminent syndicat pousse le gouvernement de l’État à piloter une semaine de travail de quatre jours pour certains fonctionnaires Victoria.

L’appel a été accueilli avec un certain contrecoup, le gouvernement et l’opposition ayant fermé la proposition presque immédiatement.

Selon le plan, le Syndicat communautaire et du secteur public (CPSU) affirme que les fonctionnaires travailleraient des heures réduites dans l’espoir qu’ils maintiendraient la même charge de travail qu’auparavant.

Un syndicat de premier plan pousse le gouvernement de l’État à piloter une semaine de travail de quatre jours pour certains fonctionnaires de Victoria. (Neuf)

La secrétaire fédérale du PCUS, Karen Batt, a déclaré à 9News que le programme augmenterait la productivité des travailleurs.

« Nous avons un taux d’attrition énorme et il y a un grand nombre de postes vacants », a-t-elle déclaré.

« Nous demandons aux gens d’envisager une autre façon de travailler, de redonner du temps aux gens et de tester une option pour une semaine de travail de quatre jours. »

Le premier ministre Daniel Andrews a rejeté l’idée.

« Non, je ne pense pas qu’une semaine de quatre jours soit la solution », a déclaré Andrews aux journalistes.

« Je pense que ce sera différent pour chaque travailleur, chaque entreprise. »

La secrétaire fédérale du PCUS, Karen Batt, a déclaré à 9News que le programme augmenterait la productivité des travailleurs. (Neuf)

Le chef de l’opposition Matthew Guy était d’accord et a déclaré que la semaine de travail ne changerait pas si les libéraux étaient élus.

« Du lundi au vendredi, c’est la semaine de travail et je n’ai pas l’intention de changer cela », a-t-il déclaré aux journalistes.

« La grande majorité de ses membres ne veulent probablement pas payer d’impôts et veulent probablement aussi de la bière gratuite, mais cela n’arrivera pas non plus, alors soyons francs à ce sujet. »

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Batt a déclaré que la réaction du gouvernement était décevante.

« Nous avons des taux d’attrition énormes, un absentéisme énorme et la charge de travail est insoutenable », a-t-elle déclaré.

« C’est insoutenable parce que nous avons eu une croissance massive de la population et que les demandes de main-d’œuvre ont atteint un point de rupture.

« La semaine de travail pour certaines de ces personnes (dans le secteur public) est de 16 et 18 heures. Souvent sans heures supplémentaires. Ils s’épuisent, ils partent.

« Ce n’est pas un bon modèle pour le gouvernement en termes de rétention. »



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