Des universitaires réveillés exhortent l’US Marine Corps à cesser d’appeler les instructeurs «monsieur» et «madame» pour être plus inclusifs et éviter d’être «offensants»

Les Marines américains pourraient bientôt cesser d’utiliser les mots «monsieur» et «madame» pour s’adresser à leurs officiers supérieurs, a révélé un nouveau rapport – dans le cadre d’un vaste effort pour éviter les instructeurs de forage «malgenrés».

La recommandation est venue dans un rapport académique récemment achevé de l’Université de Pittsburgh, qui a été commandé par le Corps en 2020.

Achevé cette année, le rapport propose une étude indépendante détaillée sur l’intégration du genre au camp d’entraînement et suggère des mesures que les Marines devraient prendre pour que les deux sexes se sentent plus à l’aise lorsqu’ils entendent les réponses des aspirants soldats.

Sur 738 pages, l’étude approfondie met en évidence une foule de changements potentiels que l’institution de 247 ans peut mettre en œuvre pour que les instructeurs de forage des deux sexes se sentent plus à l’aise lorsqu’ils sont adressés par des cadets. – avec le plus prononcé étant le nixing des titres sexospécifiques.

Au lieu de cela, les docteurs Bradley C. Nindl et Mita Lovalekar recommandent aux aspirants soldats d’appeler leurs supérieurs par leur nom de famille – et certains chefs de service sont déjà sceptiques quant à une telle orientation.

L’étude – commandée par le Corps et menée par des universitaires de l’Université de Pittsburgh – a déjà ses adversaires, dont le colonel Howard Hall, qui supervise la formation des cadets dans les deux centres de formation du service.

« Tout d’un coup, nous changeons quelque chose à la formation des recrues, et les recrues commencent à arriver et à utiliser un identifiant différent. Ce n’est pas quelque chose que nous changerions du jour au lendemain  », a déclaré le colonel Howard Hall, chef d’état-major du Commandement de la formation et de l’éducation du Marine Corps, au Marine Corps Times de ses inquiétudes concernant la recommandation des universitaires.

« Honnêtement, ce n’est pas une solution miracle », a déclaré Hall, qui supervise la formation des cadets dans les deux centres de formation – situés à San Diego et en Caroline du Sud – et fait partie du service depuis 1994.

Il a déclaré au point de vente: «Nous voulons éviter toute solution rapide qui introduise des perturbations sur toute la ligne. Ce n’est pas à nous de mettre en œuvre seuls.

Hall et d’autres soutiennent que même si le Corps met en œuvre le changement dans ses installations d’entraînement, les cadets devraient probablement s’adapter pour s’adresser à nouveau aux officiers supérieurs par « monsieur » ou « madame » lorsqu’ils se retrouvent sur le terrain, comme le feraient les soldats. n’appliquera probablement pas la règle.

Les auteurs principaux de l’étude, Bradley C. Nindl et Mita Lovalekar, tous deux titulaires d’un doctorat à l’Université de Pittsburgh, affirment que les aspirants soldats appellent leurs supérieurs par leur nom de famille pour que tous les instructeurs de forage se sentent à l’aise.

Cela dit, les 22 universitaires de l’Université de Pittsburgh qui ont concocté l’étude – dirigée par les biologistes Nindl et Lovalekar – sont arrivés à une conclusion différente, soulignant que d’autres branches militaires telles que la marine et l’armée ont déjà pris des mesures pour « désaccentuer le genre ». en utilisant les noms de famille des officiers.

« L’armée, la marine et les garde-côtes réduisent efficacement l’accent sur le genre dans un environnement intégré », insiste un long rapport.

« Au lieu de dire « madame » ou « monsieur », les recrues de ces services font référence à leurs instructeurs de forage en utilisant leurs grades ou rôles suivis de leurs noms de famille.

Achevé cette année, le rapport propose une étude indépendante détaillée sur l’intégration du genre au camp d’entraînement, et suggère des mesures que les Marines devraient prendre pour améliorer l’intégration au camp d’entraînement

« Les identifiants de genre incitent les recrues à réfléchir ou à rechercher visuellement le sexe d’un instructeur de forage en premier, avant son rang ou son rôle. »

La proposition est actuellement examinée par la haute direction du Corps.