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© Reuters. PHOTO DE DOSSIER: La postière Susann Krosse récupère ses colis dans un centre de distribution du groupe postal et logistique allemand Deutsche Post DHL à Ottendorf-Okrilla près de Dresde, en Allemagne, le 15 décembre 2022. REUTERS / Matthias Rietschel / File Photo
DUESSELDORF, Allemagne (Reuters) – L’entreprise postale allemande Deutsche Post (OTC:) a déclaré samedi qu’elle avait conclu un accord salarial avec le syndicat Verdi qui lui permettrait d’éviter une grève illimitée menacée par les travailleurs syndiqués.
L’offre – sur laquelle les membres doivent encore voter – accorderait aux 160 000 employés de Deutsche Post en Allemagne un paiement unique de 3 000 euros sur 15 mois et augmenterait les salaires mensuels de 340 euros à partir du 1er avril 2024, a indiqué la société dans un communiqué.
Cela signifie que les salaires augmenteront au total de 11,5 % en moyenne, les salaires des travailleurs les moins bien rémunérés devant augmenter de plus de 20 %.
L’accord pourrait créer un nouveau précédent après que les syndicats d’autres secteurs de la plus grande économie d’Europe, tels que les industries métallurgiques et électriques ou chimiques et pharmaceutiques, ont récemment convenu d’augmenter les salaires bien en deçà de l’inflation.
Quelque 86% des membres du syndicat du secteur des services Verdi avaient voté jeudi pour rejeter une précédente offre salariale provoquant un nouveau cycle de négociations.
La forte inflation et les pénuries généralisées de main-d’œuvre encouragent les syndicats en Allemagne et ailleurs en Europe à exiger des hausses de salaire à deux chiffres cette année.
Verdi a appelé plus tôt samedi à des grèves le 13 mars dans les aéroports du nord du pays, y compris à Berlin, ce qui, selon lui, entraînerait probablement des files d’attente plus longues pour les passagers et des annulations de vols.
Les prix à la consommation allemands ont augmenté de 9,3 % sur un an en février.
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