Le syndicat demande une augmentation de salaire de 15%
Il n’y a pas eu de progrès à Cologne lors du deuxième cycle de négociations pour les quelque 160 000 employés. « Les employeurs ont clairement indiqué qu’ils n’étaient pas prêts à compenser la perte de salaires réels et l’inflation », a déclaré la négociatrice de Verdi, Andrea Kocsis. Cependant, Verdi considère que les demandes de 15% d’argent en plus pour une durée contractuelle d’un an sont « nécessaires, justes et réalisables ». De plus, ils réclament une augmentation des allocations de formation pour chaque année de formation de 200 euros par mois.
Deutsche Post s’attend à un bénéfice record
Kocsis a souligné que la majorité des membres de Verdi à la Poste Suisse ont un faible revenu et ne peuvent pas faire face aux pertes de salaire réelles. « Le fait que les employeurs refusent de compenser les pertes salariales réelles est une provocation au vu des milliards de bénéfices du groupe. Les salariés des entreprises vont désormais donner une réponse claire et renforcer leurs revendications par des grèves. » Deutsche Post DHL s’attend à un bénéfice record de 8,4 milliards d’euros pour 2022, dont environ 1,35 milliard d’euros seront attribuables au secteur des lettres et colis en Allemagne. (Avec du matériel du dpa.)