- Robin Wheeler, responsable des ventes publicitaires de Twitter, ne travaille plus pour l’entreprise, a rapporté Platformer.
- Wheeler a été licenciée une semaine après que des informations aient déclaré qu’Elon Musk l’avait convaincue de ne pas démissionner.
- Cette décision intervient alors que Twitter traite des démissions massives.
Environ une semaine après qu’Elon Musk ait persuadé le responsable des ventes publicitaires de Twitter, Robin Wheeler, de ne pas démissionner, il a changé d’avis et l’a licenciée, selon les informations de Platformer.
Des sources ont dit Casey Newton, qui dirige la newsletter Platformer, que Wheeler avait été licencié vendredi. Une source a également déclaré à Insider Wheeler qu’il avait été licencié, mais a refusé de donner des détails supplémentaires.
Wheeler avait remis sa démission jeudi dernier avec plusieurs autres hauts dirigeants, mais a été persuadée de rester par le nouveau propriétaire, a rapporté Bloomberg. Peu de temps après que Newton ait annoncé la nouvelle de son licenciement vendredi, Wheeler a publié sur les réseaux sociaux ce qui semblait être une confirmation de son départ.
« À l’équipe et à mes clients… vous avez toujours été ma première et unique priorité », a tweeté Wheeler, ajoutant un emoji de salut qui est devenu un symbole du départ de l’entreprise.
Wheeler n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaire d’Insider.
—Robin Wheeler (@robinw) 19 novembre 2022
Depuis qu’Elon Musk a acquis la plate-forme de médias sociaux pour 44 milliards de dollars fin octobre, l’entreprise a procédé à des coupes radicales dans ses effectifs de 7 500 employés. Tenant sa promesse aux investisseurs de réduire les effectifs, Musk a rapidement procédé à des licenciements après la conclusion de l’accord. Dans les semaines qui ont suivi, plus de 3 700 emplois ont été supprimés.
Jeudi, environ 1 200 employés supplémentaires ont démissionné, a rapporté le New York Times. Le service de la paie et d’autres employés financiers sont partis en masse après que Musk ait demandé aux employés de s’engager dans un Twitter 2.0 « extrêmement hardcore » avec « de longues heures à haute intensité » ou de démissionner.
Depuis la reprise, les employés ont également décrit des conditions de travail chaotiques, notamment des travailleurs licenciés invités à retourner au bureau, des semaines de 84 heures et certains employés dormant à même le sol. Un employé a été licencié après un désaccord public avec Musk sur Twitter et les sous-traitants ont été informés sans ménagement que leur travail avec l’entreprise avait pris fin avec un préavis de moins de 24 heures.
« Cela peut ne pas sembler être un gros problème, mais je ne pense pas qu’il soit approprié de traiter les employés comme ça », a déclaré un travailleur à Jyoti Mann d’Insider.
Musk et les représentants de Twitter n’ont pas immédiatement répondu aux demandes de commentaires d’Insider.