Twitter a annoncé les licenciements dans un e-mail envoyé à ses employés aujourd’hui et a donné une date pour cela. Bien qu’il ne soit pas encore clair combien de personnes ont été licenciées, certains employés ont poursuivi l’entreprise. La raison du procès est que Twitter n’a pas informé à l’avance les employés des licenciements.
Elon Musk, le nouveau propriétaire de Twitter depuis le 28 octobre 2022, a apporté de nombreux changements au sein de l’entreprise. Alors que les employés de l’entreprise se plaignaient de l’augmentation du rythme de travail avec l’arrivée de Musk, les employés de Twitter d’Elon Musk licencier la plupart d’entre eux était attendu.
Aujourd’hui, des informations sont arrivées qui seront extrêmement critiques pour les employés de Twitter. Un e-mail a été envoyé à tous les employés par Twitter et a déclaré: «réduction globale des effectifs » a été annoncé. L’e-mail, qui ne portait pas la signature d’Elon Musk ou de tout autre dirigeant, donnait également la date des licenciements.
3700 employés pourraient être licenciés
Dans l’e-mail en question, les employés de Twitter 4 novembre à 09:00 (CET) Il a été partagé qu’un autre e-mail sera envoyé. Ce courriel permettra aux employés de savoir s’ils ont été licenciés. En plus de cela, l’e-mail d’aujourd’hui comprenait également l’information que les bureaux de Twitter seront temporairement fermés.
La direction de Twitter n’a pas encore annoncé le nombre exact d’employés qu’elle va licencier. Cependant, certaines des réclamations faites récemment, près de la moitié des employés; donc 3700 d’entre eux peut être licencié était dans le sens. Nous aurons la réponse à cette question plus tard.
Suite aux licenciements, un recours collectif a été déposé contre Twitter :
Après les développements, un groupe d’employés de Twitter, a poursuivi la société. Salariés, les raisons du procès »s’assurer que les employés réalisent qu’ils renonceront à leurs droits en signant et qu’ils disposent d’un moyen de faire valoir leurs droits » comme partagé.
Après l’information que des milliers d’employés seront licenciés, en recours collectifLa protection du travail de Twitter violé les lois spécifié. De plus, les employés de l’entreprise s’inquiètent des licenciements. pas informé avant faisait partie des raisons du procès. Les plaignants demandent des dommages-intérêts à la société accusée d’avoir enfreint la loi de l’État, tout en demandant au tribunal d’admettre la violation et de maintenir l’affaire.
Elon Musk, qui a acheté Twitter, a déjà fait face à un tel procès dans la société de voitures électriques Tesla. de Tesla Après avoir licencié des employés en juin, certains employés ont déclaré que l’entreprise envisageait des licenciements. sans préavis avait accusé. Il convient de noter que la présente affaire est également pour la même raison.
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La source :
https://www.theverge.com/2022/11/3/23439802/elon-musks-twitter-layoffs-start-friday-november-4