Elon Musk va trouver un nouveau leader pour diriger Twitter, donne aux employés un délai pour démissionner


Elon Musk a déclaré mercredi qu’il avait l’intention de terminer une restructuration organisationnelle cette semaine et qu’il prévoyait de réduire son temps sur Twitter tout en trouvant éventuellement un nouveau dirigeant pour superviser l’entreprise de médias sociaux.

Dans son dernier traitement choquant de la société de médias sociaux, Elon Musk a donné aux employés de Twitter jusqu’à 17 heures, heure de l’Est, jeudi pour décider s’ils voulaient travailler pour lui, et il a invité ceux qui ne partageaient pas sa vision à quitter leur emploi.

Musk a fait ces commentaires lors de son témoignage devant un tribunal du Delaware pour réfuter les allégations selon lesquelles son programme de rémunération de 56 milliards de dollars chez Tesla Inc. avait été déterminé par un conseil d’administration conforme et basé sur des objectifs de performance simples à atteindre.

Les investisseurs de Tesla sont de plus en plus inquiets du temps que Musk consacre à redresser Twitter.

À midi, l’action Tesla a chuté de 3 %.

« Il y a une première vague d’activité nécessaire après l’acquisition pour réorganiser l’entreprise », a déclaré Musk dans son témoignage. « Mais ensuite, je m’attends à réduire mon temps sur Twitter. »

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Musk a également reconnu que certains ingénieurs de Tesla avaient aidé à évaluer les équipes d’ingénierie de Twitter, mais il a insisté sur le fait que cela avait été fait « sur une base volontaire » et « après les heures ».

Les deux premières semaines de possession de Twitter par le milliardaire ont été caractérisées par des changements rapides et un chaos. L’ancien PDG de Twitter et d’autres cadres supérieurs ont été rapidement licenciés et, plus tôt ce mois-ci, il a licencié la moitié des employés de Twitter.

(avec les apports des agences)





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