Emplois en informatique pour les personnes qui changent de carrière et qui ne veulent pas programmer

Düsseldorf La numérisation de l’économie allemande nécessite de toute urgence du personnel supplémentaire. Selon l’association de l’industrie Bitkom, il manque environ 137 000 experts – en aucun cas seulement des programmeurs. « Les entreprises recherchent des renforts pour introduire de nouveaux systèmes informatiques, coordonner des équipes et former des employés », explique Katharina Pratesi, associée chez Brandmonks.

Les entrants latéraux peuvent prendre beaucoup de choses. « Quiconque envisage de changer d’emploi dans l’informatique a les meilleures chances de se lancer », explique Pratesi. Les employeurs ne prêtent plus seulement attention à la formation et à l’expérience, mais forment également des personnes talentueuses de manière ciblée, ajoute Annina Hering, experte du marché du travail de la bourse de l’emploi Indeed : « On investit parfois beaucoup d’argent et de temps là-dedans. »