Enpal, Staffbase, Wandelbots – L’est doré


Martin Boehringer (Staffbase), Christian Piechnick (Wandelbots), Mario Kohle (Enpal), Fränzi Kühne (TLGG), Sirka Laudon

Avec Staffbase, Enpal et d’autres start-up, les fondateurs apportent plus d’innovation à l’Est.

Düsseldorf L’année 2022 a été difficile pour le paysage des start-up allemandes. Alors qu’il n’y avait toujours aucun signe de misère en ce début d’année et que les marchés étaient presque inondés de capitaux, le mode de crise s’est progressivement installé à partir du printemps. La guerre d’agression de la Russie contre l’Ukraine, la crise énergétique et l’inflation qui en ont résulté, ainsi que les problèmes persistants de la chaîne d’approvisionnement mondiale ont fait de 2022 une année difficile pour la scène des start-up allemandes.

Les start-up qui ont enregistré une croissance remarquable et qui ont gagné en mettant clairement l’accent sur la rentabilité et la gestion d’entreprise tournée vers l’avenir se distinguent d’autant plus – et brilleront donc jusqu’en 2023.

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