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Par Kirstie McDermott
Les villes européennes rivalisent les unes avec les autres pour remporter le titre convoité de meilleur et de plus grand hub technologique.
Un prix aussi étincelant stimule les investissements, le financement et la création d’emplois. L’Europe possède un écosystème technologique bouillonnant d’est en ouest et du nord au sud, avec de nombreuses innovations à découvrir.
Mais il y a quelques villes qui se démarquent finalement, et Berlin reste l’un des joyaux technologiques les plus importants d’Europe.
Selon un rapport de Économie d’Oxfordla capitale allemande arrive en troisième position après Paris et Londres.
Les auteurs du rapport notent que si les villes tiennent à se qualifier de villes technologiques, « le terme est fluide et ambigu ». Pour savoir lesquelles doivent répondre aux critères de « tech city », les économistes ont mesuré la taille et la croissance, en termes d’emploi, du secteur tech dans les 100 grandes villes européennes.
Société de GRC HubSpot dit que Berlin est le « centre technologique à la croissance la plus rapide d’Europe » et que 59% des travailleurs créeraient leur propre entreprise. De plus, la société indique que 436 millions d’euros représentent le montant moyen du financement disponible pour les start-ups en phase de démarrage.
Forte culture d’innovation
L’innovation est motivée par l’accès au financement et, selon les Rapport sur l’état de la technologie européenne 2021Berlin a vu les niveaux d’investissement augmenter de 150 % d’une année sur l’autre.
L’éducation et l’accès aux talents alimentent également son pipeline d’innovation.
L’Allemagne a mis en place une initiative d’excellence pour ses établissements d’enseignement supérieur qui vise à promouvoir la recherche de pointe et à créer des conditions exceptionnelles pour les étudiants.
La Freie Universität de Berlin et la Humboldt-Universität sont deux institutions de la ville qui relèvent de ce parapluie. Ils sont gratuits, attrayants pour les étudiants allemands et produisent un vivier de talents pour l’industrie technologique et au-delà.
L’innovation et la culture de start-up sont soutenues ici au niveau gouvernemental avec un large éventail de programmes et de soutiens également.
Il existe un fonds d’avenir de 10 milliards d’euros, des prêts de démarrage ERP et des programmes ERP Capital for Start-ups et le programme Business Start-ups in Science (EXIST), entre autres.
Tous ces facteurs s’ajoutent à un écosystème où Berlin voit environ 40 000 enregistrements d’entreprises par an ainsi que plus de 500 start-up.
Trente-cinq pour cent des start-ups fintech du pays sont basées ici, et les entreprises de logiciels en tant que service (SaaS) sont le modèle commercial le plus courant à 27 pour cent, selon les données du Centre de localisation des entreprises de Berlin.
L’occasion se présente
Pour ceux qui n’ont pas envie d’emprunter la route des fondateurs et qui aimeraient déménager en ville avec un travail déjà en poche, il y a aussi beaucoup de choix ici.
KPMG recrute un(e) (Senior) Manager IT Consulting – Secteur Public à l’heure actuelle. Le bon candidat apportera son expertise informatique au support des clients et concevra des architectures système tant dans les environnements classiques que dans les systèmes orientés cloud.
Si vous souhaitez travailler dans le domaine de la technologie de la mode, Zalando recrute un(e) Chercheur appliqué principal. Ce rôle travaillera sur l’inférence causale marketing et l’analyse de l’impact des leviers commerciaux sur la performance commerciale, fournissant à Zalando des informations et des suggestions pour un pilotage commercial efficace.
Ou que diriez-vous d’un emploi dans l’application linguistique populaire Duolingo ? Il recrute un Chef de produit sénior à Berlin. Vous dirigerez la stratégie et la feuille de route à long terme, identifierez les opportunités à fort effet de levier pour augmenter le plaisir des apprenants, grâce aux performances, aux animations, aux notifications, aux appels intégrés à l’application et à d’autres leviers.
Ceux qui recherchent un rôle de marketing dans la ville devraient consulter ceci Directeur du marketing concert à ProtonMail. Vous jouerez un rôle déterminant dans la redéfinition de l’identité et de la stratégie de marque de l’entreprise. Vous serez le défenseur de la marque, en planifiant et en exécutant des campagnes mondiales dans le but d’accroître la notoriété de la marque et la part de voix.
Super endroit pour vivre
Bien sûr, il y a une autre grande raison pour laquelle tous ces facteurs se sont concentrés sur Berlin.
Avant même la réunification en 1990, la ville attirait depuis des décennies artistes et musiciens, attirés par sa célèbre contre-culture.
Berlin reste une destination prisée des connaisseurs, malgré de nombreuses années de gentrification et de hipsterification.
C’est extrêmement attractif pour les travailleurs étrangers qui viennent ici grâce à des salaires élevés et un coût de la vie relativement abordable.
Les colocations sont la norme chez de nombreux jeunes Berlinois, mais il est également possible de louer seul, à un coût plus élevé. Bien que le loyer ne soit pas aussi bon marché qu’il l’était autrefois, il est toujours inférieur à celui de certains autres endroits européens, et manger au restaurant, socialiser et faire l’épicerie coûtera généralement moins cher aussi.
Les hauts revenus paieront des impôts plus élevés et une assurance maladie est obligatoire, mais les travailleurs peuvent trouver que ces coûts sont compensés par l’accès aux larges boulevards de Berlin, aux nombreux parcs et espaces extérieurs, à d’excellents transports et services publics et à une météo généralement favorable.
La situation centrale de Berlin au sein de l’Europe facilite également les déplacements, et la langue n’est généralement pas un obstacle non plus : 56 % des Allemands parlent anglais.
De plus, il s’agit d’une culture qui valorise l’équilibre travail-vie : heures de travail hebdomadaires de toutes les personnes occupées en 2019 en Allemagne s’élevait à 34,8 heures en 2019.
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