[ad_1]
Les scientifiques de Mannheim ont classé toute entreprise majoritairement familiale comme une « entreprise familiale ». Cela inclut également VW.
(Photo: dpa)
Munich Les grandes entreprises familiales ont créé beaucoup plus de nouveaux emplois que les entreprises du DAX au cours de la dernière décennie. Elles embauchent également une plus grande proportion de leurs nouveaux employés en Allemagne, tandis que les entreprises du DAX sans famille dominante en arrière-plan sont plus susceptibles de créer de nouveaux emplois à l’étranger. L’Institut de recherche sur les PME de l’Université de Mannheim est parvenu à ces conclusions dans une étude publiée mercredi. Le client était la Fondation pour les entreprises familiales, qui défend les intérêts des grandes entreprises familiales.
Selon celle-ci, les 26 plus grandes entreprises familiales d’Allemagne ont créé 837 000 nouveaux emplois dans le monde de 2011 à 2020, les 26 entreprises daxoises sans famille dominante en ont créé un bon 390 000. En Allemagne, selon l’étude, il n’y a eu qu’environ 48 000 créations d’emplois dans les 26 entreprises daxoises, alors que les 26 plus grandes entreprises familiales ont eu un bon 267 000 nouveaux emplois.
Les scientifiques de Mannheim ont classé toute entreprise majoritairement familiale comme une « entreprise familiale », que l’entreprise en question soit cotée en bourse ou dirigée par des membres de la famille.
Ainsi, quatre sociétés DAX appartiennent également aux entreprises familiales : Volkswagen, Beiersdorf, Henkel et Merck. La base de l’étude était la comparaison des entreprises familiales avec les 26 entreprises cotées au Dax à fin 2020, dans lesquelles aucune famille de contrôle n’est en retrait : les auteurs de l’étude ont comparé l’emploi des 26 plus grandes entreprises.
Top jobs du jour
Trouvez les meilleurs emplois maintenant et
être prévenu par email.
Employeur Black Group
190 000
Nouveau travail
a été créé par le groupe Schwarz, propriétaire des chaînes de supermarchés Lidl et Kaufland, en 2020.
Dans l’évaluation globale, ils ont également comparé les données des 26 entreprises Dax avec celles des 500 plus grandes entreprises familiales d’Allemagne. En chiffres absolus, le groupe Schwarz, propriétaire des chaînes de supermarchés Lidl et Kaufland, était en première position avec 190 000 nouveaux emplois.
Il a été suivi par Volkswagen avec 160 000, Bosch avec environ 92 000 et le groupe Aldi avec un bon 84 000. Les auteurs n’ont pas encore compilé les chiffres pour les années Corona 2021 et 2022.
L’Institut de Mannheim a présenté l’étude pour la sixième fois depuis 2007. La fondation a combiné la publication avec un appel politique : « L’étude montre que les entreprises familiales ont pu mieux survivre aux crises et maintenir leur main-d’œuvre ensemble même dans les moments difficiles, en particulier en Allemagne », a déclaré le PDG Rainer Kirchdörfer. « Il est donc essentiel de ne pas défavoriser ce type d’entreprise dans la situation actuellement tendue. »
Suite: Chercheur PME : « Maintenant, c’est une question de résilience de l’entrepreneur lui-même »
[ad_2]
Source link -48