FDP promeut les retraites flexibles

Le chancelier Scholz s’est prononcé en faveur d’incitations pour que davantage de personnes travaillent jusqu’à leur retraite qu’auparavant. Le politicien FDP Vogel demande maintenant que les gens soient libres de choisir combien de temps ils veulent travailler.

Le FDP reprend avec gratitude le débat sur les retraites initié par Olaf Scholz – et avec ses propres propositions va bien au-delà de l’initiative de la chancelière : « Plus personne n’a à dire aux gens quand ils doivent prendre leur retraite », déclare le vice-président du FDP Johannes Vogel pour mettre fin à l’âge officiel de la retraite.

Au cours du week-end, Scholz s’est prononcé en faveur d’un plus grand nombre de personnes qu’avant de travailler jusqu’à l’âge de la retraite applicable. Depuis lors, le sujet des pensions a de nouveau été discuté de manière intensive.

Vogel profite de l’occasion pour rappeler le soi-disant « modèle suédois »: ceux qui prennent leur retraite plus tôt perçoivent une pension moins élevée, tandis que ceux qui prennent leur retraite plus tard reçoivent une pension plus élevée. Une phrase qui figure déjà au programme des élections FDP pour 2021. Selon la proposition, à partir de 60 ans, les personnes pouvaient décider elles-mêmes quand prendre leur retraite.

Dialogue avec les partenaires sociaux

Le Premier ministre de Basse-Saxe Stephan Weil peut aussi imaginer plus de flexibilité et prône la « retraite partielle ». « Le mieux serait un système dans lequel les gens à partir d’un certain âge décident eux-mêmes combien de temps et combien ils veulent travailler », a déclaré le politicien du SPD au « Tagesspiegel ». Mais ceux qui ne peuvent ou ne veulent plus travailler doivent aussi partir plus tôt et pouvoir vivre de leur pension.

Le chef du groupe parlementaire de gauche, Dietmar Bartsch, a souligné dans Deutschlandfunk, il est important de permettre aux personnes âgées de travailler – avec des emplois adaptés à leur âge au lieu d’être obligées de continuer à travailler à un âge avancé. Il a également appelé à une réforme des retraites afin que les fonctionnaires et les indépendants cotisent également au système légal d’assurance retraite.

Dans l’accord de gouvernement, le SPD, les Verts et le FDP ont déclaré vouloir engager un dialogue avec les partenaires sociaux afin de pouvoir réaliser plus facilement les souhaits de rester plus longtemps dans la vie active. Le vice-président du FDP, Vogel, appelle à une approche résolue du projet. L’accent devrait être mis sur le modèle scandinave ainsi que sur la situation des groupes particulièrement vulnérables.

Retraite plus fréquente à 63 ou 64 ans

L’accord de gouvernement exclut de repousser encore l’âge de la retraite. Selon la situation légale actuelle, la limite d’âge doit être progressivement relevée de 65 à 67 ans d’ici 2029 sans déductions. Il y a un mois, cependant, le représentant des employeurs au conseil fédéral de l’assurance pension, Alexander Gunkel, a suggéré que la limite d’âge pour la pension soit réexaminée.

Le patron de Ver.di, Frank Werneke, a appelé à la réglementation qui permet de ne pas toucher à la retraite anticipée. « Beaucoup de gens prennent leur retraite plus tôt et acceptent des pertes financières élevées parce qu’ils y voient le seul moyen de sortir d’une charge de travail qu’ils ne peuvent pas gérer jusqu’à l’âge de la retraite », a-t-il déclaré au « Stuttgarter Zeitung » et au « Stuttgarter Nachrichten ».

Les calculs actuels de l’Institut fédéral de recherche sur la population (BiB) ont montré la semaine dernière que de nombreuses personnes en Allemagne quittent déjà le marché du travail à l’âge de 63 ou 64 ans. Un rôle important est joué par la soi-disant pension à 63 ans, c’est-à-dire la possibilité de toucher une pension anticipée sans déductions, qui existe depuis 2014 pour ceux qui sont assurés depuis particulièrement longtemps.

Avec les informations de Kai Küstner, studio capital ARD