Fuite audio : l’équipe technique de Nike se réunit après le départ soudain d’un dirigeant. Le vice-président met l’accent sur la transformation numérique et note « un environnement et une économie difficiles ».

• Ratnakar Lavu, le plus haut responsable technologique de Nike, a démissionné, avec effet immédiat.
• Le responsable technologique n ° 2 de la société a organisé un appel après que Nike a annoncé le départ de Lavu.
• Lors de l’appel, Eugene Cook semblait optimiste, mais il n’a pas donné d’informations sur le départ de Lavu.

Le directeur technologique n ° 2 de Nike a organisé lundi un appel vidéo à main levée avec le personnel technologique de l’entreprise peu de temps après l’annonce de la démission soudaine de Ratnakar Lavu, le plus haut responsable technologique de l’entreprise.

Insider a écouté un enregistrement de la réunion, qui a duré moins de 10 minutes. Plus de 400 employés de Nike ont écouté l’appel, qui s’est produit avec un préavis d’environ deux heures.

Lors de l’appel, Eugene Cook, vice-président des opérations technologiques de Nike, a encouragé le personnel de l’entreprise à terminer l’exercice en force. L’exercice fiscal de Nike se termine le 31 mai.

Il a dit qu’il n’avait pas d’informations sur les raisons du départ de Lavu, mais a déclaré qu’il se rendrait disponible pour des questions de suivi individuelles.

Insider a consulté une copie de l’e-mail annonçant la démission de Lavu. Il ne fournit aucune information sur un plan de succession.

Dans une déclaration d’une phrase à Insider, Nike a déclaré que Lavu « n’était plus chez Nike » et n’a pas fourni d’informations supplémentaires sur son départ.

Cook n’a pas répondu aux questions, mais il a déclaré que Nike mettait également à disposition des employés des ressources humaines pour répondre aux questions des travailleurs de la technologie.

« Les seules réponses que j’ai sont celles que j’ai données », a déclaré Cook.

« Si nous avons plus d’informations à partager, nous fixerons un rendez-vous », a-t-il ajouté plus tard.

En s’adressant à la main-d’œuvre technologique de Nike, qui a exprimé ces derniers mois un mécontentement et des inquiétudes généralisés concernant l’attrition des talents, Cook a envoyé un message largement positif axé sur les forces de l’équipe.

« Vous avez tous prouvé à l’organisation que nous pouvons exécuter, que nous pouvons livrer », a déclaré Cook. « Je sais que nous pouvons économiser de l’argent. Et nous pouvons continuer à conduire cette grande transformation derrière le CDA de Nike. »

CDA signifie « accélération directe du consommateur », le plan d’affaires que le PDG de Nike, John Donahoe, a annoncé en juin 2020. Le plan se concentre sur les ventes numériques directes et est une initiative majeure pour Donahoe alors qu’il cherche à faire de Nike davantage une entreprise technologique.

Cook a souligné le besoin de communication, de travail d’équipe et de travail collectif.

« La force de l’équipe et la force de l’organisation doivent continuer à conduire Nike dans un environnement et une économie aussi difficiles », a déclaré Cook. « J’ai une confiance totale en cette équipe. J’ai confiance en mes pairs. »

Lors de l’appel vidéo, Cook a déclaré que lui et le chef de l’exploitation Andy Campion travaillaient ensemble pour couvrir les anciennes responsabilités de Lavu.

Cook a rejoint Nike en janvier 2022. Il a travaillé les 18 années précédentes chez Walmart, notamment en tant que vice-président des opérations d’application, selon son profil LinkedIn.

« C’est le moment de montrer ce que nous sommes et ce que nous faisons », a déclaré Cook.

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