Fribourg-Gottéron a récemment vu sa série de 15 matchs sans défaite interrompue par le HC Lugano. Sous l’entraîneur Lars Leuenberger, l’équipe a remporté la Spengler-Cup et vise une qualification directe pour les playoffs. Leuenberger, qui a su redonner confiance et discipline à l’équipe, remplacera Patrick Émond, dont le passage a été marqué par des difficultés. Sa collaboration future avec Roger Rönnberg devrait renforcer davantage l’équipe, promettant un avenir radieux pour Gottéron.
Une Série Impressive Interrompue
La récente défaite de Fribourg-Gottéron contre le HC Lugano, sur un score de 2-3, a mis fin à une série remarquable de 15 matchs consécutifs où l’équipe a toujours marqué des points. Cette performance impressionnante a eu lieu sous la direction de Lars Leuenberger, nommé entraîneur principal juste avant Noël. De plus, le club a remporté la Spengler-Cup, marquant ainsi son premier trophée en 87 ans d’existence. Grâce à cette série victorieuse, Gottéron s’est hissé parmi les six meilleures équipes et semble bien parti pour garantir sa qualification directe pour les playoffs, un scénario qui paraissait inimaginable il y a quelques semaines.
L’Ascension de Lars Leuenberger
À 49 ans, Lars Leuenberger est l’artisan de cette transformation. Après une période d’absence dans le monde du hockey, il a rapidement regagné sa place sur le devant de la scène, ayant été entraîneur champion avec le SC Bern en 2016. Bien qu’il ait connu un passage difficile à Bienne et à Olten, il a su saisir l’opportunité de diriger Gottéron, où il est prévu qu’il collabore avec le nouvel entraîneur vedette suédois Roger Rönnberg la saison prochaine, en se concentrant sur les attaquants et le powerplay.
Alors que l’ancien entraîneur Patrick Émond a été critiqué pour avoir donné trop de liberté à ses joueurs, la nécessité d’un changement s’est imposée après des résultats décevants. Émond, malgré ses compétences avérées, a été confronté à des défis internes qui ont entravé son autorité. En parallèle, Christian Dubé, l’ancien directeur sportif, a été licencié à cause d’un bilan peu reluisant, laissant un vide que Leuenberger a rapidement comblé avec sa détermination et son approche stratégique.
Depuis sa prise de fonction, Leuenberger a su restaurer la confiance au sein de l’équipe, instaurant une culture de respect et de discipline. Lors de son discours d’introduction, il a souligné l’importance des valeurs qui définissent l’équipe, affirmant que ce n’est pas seulement une question de victoires, mais aussi de l’identité que l’équipe souhaite projeter. Grâce à cette philosophie, Gottéron semble avoir retrouvé son élan et, sous la direction de Leuenberger, l’avenir du club s’annonce prometteur.