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Bonn (dpa) – Parce que de nombreux employés de la poste ont cessé de travailler, selon l’entreprise, un cinquième colis et une onzième lettre ont été laissés pour compte. Environ 13 500 employés ont participé aux grèves d’avertissement dans diverses régions d’Allemagne, a déclaré samedi un porte-parole de la poste à Bonn. Cela représente un peu plus d’un tiers de la main-d’œuvre dans les localités touchées. Selon Verdi, 18 000 postiers y ont participé. Le taux d’échec de 20 % pour les colis et de 9 % pour les lettres se rapporte au volume quotidien dans toute l’Allemagne. Cependant, il n’y a pas eu de grève partout. Dans les régions où il y a eu des grèves, le taux d’absentéisme était supérieur à la moyenne nationale.
Les syndicalistes ont exprimé leur satisfaction face aux débrayages. « Les choses vont bien », a déclaré Thomas Großstück, le chef du département régional de Verdi responsable des services postaux en Rhénanie du Nord-Westphalie. Andrea Kocsis, vice-présidente de ver.di et négociatrice en chef, a déclaré : « Le niveau élevé de participation aux grèves montre clairement que nos membres soutiennent pleinement leurs revendications. »
Le porte-parole du Post a déclaré que la participation à la grève d’avertissement varie selon la région et le lieu, ce qui signifie qu’elle a des impacts différents. Des retards dans la collecte et la livraison des lettres et colis pourraient signifier que les envois « ne pourront être livrés que quelques jours plus tard, c’est-à-dire en fonction de la fin des activités de grève sur place dans la semaine à venir ».
Le syndicat demande une augmentation de salaire de 15%
Par exemple, il y a eu une grève dans la région de Bonn, à Bochum et dans la région de Münsterland – de nombreuses lettres et colis y ont été laissés et n’ont pas été livrés. Mannheim, Stuttgart et Fribourg ont également été touchés.
Le syndicat réclame 15 % de salaires et traitements supplémentaires pour environ 160 000 employés du secteur Post & Parcel Germany. La réclamation est basée, entre autres, sur l’inflation. Selon le syndicat, 140 000 postiers perçoivent un salaire mensuel compris entre 2 108 et 3 090 euros bruts. Le syndicat soutient que ces employés sont particulièrement touchés par une inflation élevée car ils doivent consacrer une grande partie de leur revenu net à l’alimentation et à l’énergie.
La dernière augmentation de salaire en janvier 2022 n’était que de 2%, selon le syndicat, en référence à l’inflation actuellement élevée. Les revendications de la négociation collective sont « nécessaires, justes et réalisables », a déclaré la négociatrice de Verdi, Andrea Kocsis.
La direction, quant à elle, considère les revendications du syndicat comme excessives et irréalistes. La direction précise que le groupe a besoin de marges de manœuvre financières pour investir afin d’être compétitif sur le long terme et de sécuriser les emplois. Par ailleurs, la Poste souligne que le profit du groupe « est désormais largement généré dans le commerce international ».
Verdi : La charge de travail des postiers est élevée
En fait, l’année dernière, seulement environ un sixième du bénéfice d’exploitation (EBIT) de Deutsche Post DHL a été généré par les lettres et les colis en Allemagne, alors que cette proportion est d’environ un tiers pour le personnel. Les activités mondiales de transport express et de fret sont depuis longtemps nettement plus rentables que l’activité principale.
Néanmoins, les syndicalistes insistent sur une forte augmentation des salaires de la main-d’œuvre du cœur de métier allemand, à savoir la livraison de lettres et de colis. La charge de travail des postiers est élevée, souligne Andreas Henze de Verdi Baden-Württemberg. Dans la livraison et dans les centres de distribution, les employés étaient « sur leurs gommes » https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/. « Ils doivent travailler plus vite et plus dur pour les bénéfices des entreprises », explique le chef du département d’État des services postaux. « Votre travail éreintant doit enfin être valorisé financièrement. »
Il y avait déjà eu des arrêts de travail à la poste la semaine dernière, et la deuxième vague de grèves d’avertissement a débuté jeudi. La négociation collective doit se poursuivre le 8 février. La Poste Suisse souhaite alors soumettre sa propre offre. « Malgré les différentes positions, nous supposons que nous aurons des pourparlers équitables et rapides lors du prochain cycle de négociations […] aller de l’avant », a déclaré le porte-parole du Post.
© dpa-infocom, dpa:230128-99-388022/6
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