Les syndicats et les chefs d’établissement ont dénoncé les chefs d’établissement qui ont «jeté des collègues sous le bus» en nommant des enseignants grévistes dans des lettres aux parents ou en employant du personnel d’agence pour maintenir les classes ouvertes les jours de grève.
Alors que les enseignants de tout le pays se préparent à faire grève à nouveau cette semaine, les sections syndicales locales rappellent à tout personnel qui subit des pressions de la part de chefs ou de chefs de direction peu favorables qu’il n’est pas tenu de déclarer à l’avance s’il fait grève. Le Syndicat national de l’éducation (NEU) a condamné la « dénomination et la honte » de ceux qui agissent comme une tentative « épouvantable » de faire pression sur les enseignants pour qu’ils ne prennent pas position sur les salaires.
Vic Goddard, co-directeur de l’académie Passmores dans l’Essex, a déclaré: «Je ne comprends pas pourquoi certains dirigeants ont fait cela. Pourquoi jetteriez-vous des collègues sous un bus, sachant que si vous nommez des enseignants, ils seront traînés sur les réseaux sociaux par certains parents ? »
Goddard a lui-même voté en faveur d’une grève et a souligné qu’il n’avait reçu aucune plainte de parents concernant le premier jour de grève au début du mois. Il a déclaré: «Je ne peux pas rester les bras croisés et regarder le financement de l’éducation être réduit, les enfants rendus plus vulnérables et être enseignés par du personnel sans les bonnes qualifications en raison de la pénurie d’enseignants. Trop c’est trop. »
Le NEU affirme que la grande majorité des chefs d’établissement ont soutenu le personnel en grève, certains chefs d’établissement renonçant à une journée de leur propre salaire et la partageant avec le personnel qui a perdu son salaire. D’autres se sont présentés aux piquets de grève avec du café et des biscuits.
Mais Mary Bousted, secrétaire générale du NEU, a déclaré: « Il y a des chefs qui ont été influencés par des directives très lourdes du ministère de l’Éducation selon lesquelles ils doivent garder les écoles ouvertes à tout prix en employant du personnel d’agence. »
Certains enseignants se sont également plaints sur les réseaux sociaux que leurs chefs avaient tenté de faire pression sur eux pour qu’ils mettent en place du travail en ligne pour les jours de grève.
Une enseignante d’une école primaire des Midlands, qui s’est exprimée sous couvert d’anonymat, a décrit s’être sentie « très déçue » lorsqu’elle et deux autres enseignants en grève ont été nommés par le directeur dans une lettre aux parents indiquant quelles classes seraient fermées le premier. journée de grèves.
« Je me suis définitivement sentie exposée », a-t-elle déclaré. « Je comprends que l’équipe de direction a ressenti le besoin de le dire aux parents, donc il n’y a pas de gémissements, mais la grève est censée perturber. » L’école lui a demandé de déclarer d’ici vendredi si elle ferait grève cette semaine.
Bousted a déclaré qu’une telle pression, qui est signalée dans une minorité d’écoles à travers le pays, était « de l’intimidation et du harcèlement », ajoutant : « Publier les noms d’enseignants en grève est odieux. C’est un comportement épouvantable. Cette enseignante ne devrait rien dire à sa tête.
Le directeur d’une académie primaire du nord de l’Angleterre, qui a également demandé à rester anonyme, a déclaré: «J’ai vu des chefs d’établissement nommer et blâmer activement leur personnel dans des lettres. Ils les jettent aux lions. C’est profondément désagréable.
Il a dit qu’il connaissait aussi des chefs qui s’étaient assurés de couvrir toutes les classes les jours de grève, allant « à l’encontre de tout l’esprit de la grève ». Il a averti que cela pourrait se retourner contre eux, les enseignants ne souhaitant pas accepter un emploi ou rester dans des écoles qui ne soutenaient pas les grévistes. Il a ajouté: « N’oubliez pas que ces enseignants renoncent à une journée de salaire dans une crise du coût de la vie, alors qu’ils sont déjà en difficulté, car ils sentent si passionnément que les choses doivent changer. »
Dan Beeston, enseignant de 5e année à l’école primaire Robin Hood à Nottingham, a déclaré que cela signifiait beaucoup de trouver une enveloppe sur son bureau avant la grève avec de l’argent de la tête pour acheter un café ou un McDonald’s pour le piquet.
Il a dit qu’il se sentait coupable de la fermeture des classes, mais a ajouté : « En fin de compte, je fais la grève pour les enfants. Je les vois se passer de ressources et de soutien à l’école. Les coupures ont eu un impact sur nos salles de classe et j’ai dû prendre position.
Geoff Barton, secrétaire général du syndicat Association of School and College Leaders, a déclaré: «Nous avons informé les membres que, même si les choses peuvent sembler tendues maintenant, vous devez vous assurer que les relations avec votre personnel sont bonnes à long terme. La plupart ont suivi cela.