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Capitale du point d’originela société mère du prêteur en gros Point d’attachecherche un successeur pour reprendre le poste de directeur financier de Mark Elbaum.
Le 24 février, Elbaum a présenté sa démission en tant que directeur financier, selon un dossier du 1er mars 8-K de la société. La démission d’Elbaum entrera en vigueur le 3 avril et il continuera d’occuper le poste de directeur financier jusqu’à cette date pour aider au dépôt 10-K de Home Point Capital pour 2022, selon le dossier.
« M. Le départ d’Elbaum n’est pas lié aux résultats financiers ou d’exploitation de l’entreprise ou à tout désaccord avec l’entreprise concernant les politiques ou pratiques financières, opérationnelles, comptables ou de rapport de l’entreprise », selon le dossier.
La société n’a pas répondu aux demandes de commentaires sur la raison du départ d’Elbaum et la recherche de son successeur.
Le départ prévu d’Elbaum fait suite à la démission d’un autre dirigeant de l’entreprise.
Phillip Miller a démissionné de son poste de directeur de l’exploitation en décembre. Miller a aidé à la transition de ses responsabilités pendant deux mois après sa démission, selon un dossier séparé auprès des États-Unis. Commission de sécurité et de change (SEC) en décembre.
« M. La démission de Miller n’est pas liée aux résultats financiers ou d’exploitation de l’entreprise ou à tout désaccord avec l’entreprise concernant les politiques ou pratiques financières, opérationnelles, comptables ou de rapport de l’entreprise », indique le dossier.
Dans un environnement de hausse des tarifs et des prix agressifs de son concurrent, United Wholesale Mortgagela société a enregistré une perte stupéfiante de 94,3 millions de dollars au troisième trimestre, soit plus du double de sa perte de 44,4 millions de dollars au trimestre précédent.
Le montage total financé par Homepoint est tombé à 4 milliards de dollars au troisième trimestre, en baisse de 57 % par rapport aux 9,3 milliards de dollars du deuxième trimestre.
Les dirigeants ont reconnu «l’environnement de volume réduit» et ont affirmé leur concentration sur l’amélioration des marges et le maintien de la liquidité lors de son dernier appel aux résultats.
L’entreprise a également réduit ses coûts, notamment en supprimant environ 75 % de ses effectifs, soit environ 3 000 employés sur une période d’environ 12 mois, Câble de logement rapporté précédemment.
La société publiera jeudi ses résultats financiers du quatrième trimestre et de l’exercice 2022.
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