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NEW DELHI : des problèmes de main-d’œuvre s’accumulent à l’usine de Talegaon (près de Pune) de General Motors (GM) à propos des pourparlers pour vendre l’installation à Hyundaiavec un syndicat de travailleurs menaçant de mener des « manifestations massives » au cas où l’acquéreur ne les embaucherait pas.
« Nous répéterons ce qui s’est passé dans le cas des protestations à l’usine de Tata Motors à Nandigram au Bengale occidental, et ce qui Maruti vu dans les manifestations ouvrières à Manesar vers 2012 », président du syndicat Sandeep Bhégade dit TOI.
Bhegade a déclaré qu’il y avait près de 1 100 travailleurs qui manifestaient depuis des années après que GM a décidé de fermer son usine et leur a offert une compensation qu’ils ont jugée insuffisante. «Il y a 1 086 travailleurs qui n’ont pas encore accepté l’offre. Notre demande doit maintenant être transférée à Hyundai au cas où l’entreprise achèterait l’usine. ”
GM a déclaré que les travailleurs n’avaient pas leur mot à dire dans la transaction avec Hyundai. « Ayant séparé légalement d’anciens employés du site de Talegaon, l’entreprise a proposé aux employés concernés un forfait de règlement. Le forfait de séparation représentait sept fois le juridique exigence, avec un paiement moyen équivalent à plus de 3,5 ans de salaire après impôt », a déclaré un porte-parole de GM à TOI.
Un porte-parole de Hyundai n’a fait aucun commentaire.
« Nous répéterons ce qui s’est passé dans le cas des protestations à l’usine de Tata Motors à Nandigram au Bengale occidental, et ce qui Maruti vu dans les manifestations ouvrières à Manesar vers 2012 », président du syndicat Sandeep Bhégade dit TOI.
Bhegade a déclaré qu’il y avait près de 1 100 travailleurs qui manifestaient depuis des années après que GM a décidé de fermer son usine et leur a offert une compensation qu’ils ont jugée insuffisante. «Il y a 1 086 travailleurs qui n’ont pas encore accepté l’offre. Notre demande doit maintenant être transférée à Hyundai au cas où l’entreprise achèterait l’usine. ”
GM a déclaré que les travailleurs n’avaient pas leur mot à dire dans la transaction avec Hyundai. « Ayant séparé légalement d’anciens employés du site de Talegaon, l’entreprise a proposé aux employés concernés un forfait de règlement. Le forfait de séparation représentait sept fois le juridique exigence, avec un paiement moyen équivalent à plus de 3,5 ans de salaire après impôt », a déclaré un porte-parole de GM à TOI.
Un porte-parole de Hyundai n’a fait aucun commentaire.
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