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- Ally Capriotti Grant est un directeur de casting qui a travaillé sur « Queer Eye » pendant cinq saisons.
- Grant a déclaré que la première étape pour choisir un « héros » est de trouver quelqu’un qui représente sa ville.
- Ensuite, son équipe recherche quelqu’un qui est ouvert, honnête et prêt à l’aide des animateurs de l’émission.
Cet essai raconté est basé sur une conversation avec Ally Capriotti Grant, directeur de casting pour ITV America basé à Brooklyn, New York. Ce qui suit a été modifié pour plus de longueur et de clarté.
Je travaille comme directeur de casting pour ITV America, l’une des plus grandes maisons de production non scénarisées au monde, depuis huit ans après avoir fait mes débuts sur « Restaurant: Impossible » de Food Network en tant que dépisteur de casting. Depuis lors, j’ai eu le plaisir de travailler sur de nombreuses émissions intéressantes, notamment « Love Island USA », « Tiny House Hunting » et « Real Housewives of New Jersey ». J’ai commencé à travailler sur « Queer Eye » en décembre 2016 et j’y ai travaillé pendant la saison cinq, qui a été diffusée en juin 2020.
J’aime que « Queer Eye » célèbre ce qui nous rend différents. Le ton général est tellement édifiant – c’est définitivement une émission de bien-être et une émission sur laquelle je me sens chanceux d’avoir pu travailler pendant cinq saisons. C’est près de mon cœur et un point brillant dans ma carrière.
Je faisais partie de l’équipe qui a sélectionné les « héros » de l’émission, c’est notre mot pour les participants. J’aime vraiment faire en sorte que les gens se sentent suffisamment à l’aise et en sécurité pour partager leurs histoires. Apprendre à connaître un héros au cours de quelques mois était ma partie préférée du travail.
Lorsque mon équipe recherche des héros, nous nous concentrons sur le lieu, la volonté d’un candidat de partager son histoire et cet élément « pourquoi maintenant ».
L’emplacement de chaque saison de « Queer Eye » est un personnage en soi
Une fois que nous avons atterri sur le lieu, nous recherchons la ville pour répondre à des questions telles que : « Pour quelle nourriture est-elle connue ? Quelles sont ses équipes sportives ? Pourquoi la ville est-elle connue en général ? » Nous réfléchissons aux histoires que nous voulons raconter sur la ville et nous recherchons des héros avec des histoires qui résonneront, seront opportunes et inspireront.
Les villes dans lesquelles nous avons travaillé par le passé incluent Atlanta, Kansas City et Philadelphie. Si une ville est connue pour quelque chose en particulier, comme Philadelphie est connue pour ses cheesesteaks, mon équipe va se rendre dans dix restaurants de cheesesteak différents pour voir si quelqu’un a une histoire à partager.
Puis l’équipe se scinde en deux : ceux qui sont sur le terrain et ceux qui restent au bureau. Ceux qui sont sur le terrain distribuent des dépliants dans des endroits comme les épiceries, les événements sportifs et les restaurants. La moitié de l’équipe du bureau diffusera simultanément le mot virtuellement dans des endroits comme les groupes Facebook locaux. Une fois que nous avons trouvé quelqu’un qui pourrait faire un bon héros, nous tendons la main, le rencontrons en personne et découvrons son monde.
Un autre élément pour trouver un héros est qu’il doit être prêt à partager son histoire
Nous recherchons des personnes réelles et qui ne jouent aucun rôle. Notre priorité numéro un est de trouver des personnes prêtes à être vulnérables, ouvertes à une transformation et prêtes à changer leur vie. Nous disons toujours qu’au lieu de donner un « relooking », nous donnons un « faire mieux ».
Et il y a une grande récompense à être ouvert et honnête – vous pouvez partager votre histoire avec des personnes qui se soucient de vous et commencer à déballer les défis auxquels vous pourriez être confronté au jour le jour.
Dans la télévision non scénarisée, vous avez le plus souvent affaire à des personnes qui n’ont jamais été filmées auparavant. La beauté de ceci est qu’ils sont réels. Notre travail consiste à les mettre à l’aise d’être eux-mêmes, surtout lorsque des caméras sont présentes.
Nous parlons aussi de l’élément « pourquoi maintenant » tout le temps en équipe
Il doit y avoir une raison claire pour laquelle ce candidat a besoin d’un peu d’amour sous la forme des Fab Five, les animateurs de l’émission, dans leur vie. Quel est l’enjeu pour eux en ce moment ? Qu’y a-t-il en ligne ?
Par exemple, peut-être qu’ils commencent juste à sortir ensemble maintenant parce qu’ils sont un nid vide. Peut-être qu’avant, sortir ensemble n’était pas une priorité, mais leur enfant est parti à l’université le mois dernier, donc maintenant sortir ensemble a du sens.
De nombreux facteurs différents entrent en jeu, mais nous cherchons à savoir pourquoi ils ont besoin d’aide en ce moment. Bien que les héros ne soient pas payés, ils reçoivent des relookings qui incluent souvent une nouvelle garde-robe, des meubles, des améliorations à la maison et souvent, une nouvelle vision positive de la vie.
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