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- Les dernières données sur les embauches, les démissions et les licenciements brossent un tableau de la situation de certaines industries.
- À l’heure actuelle, la grande démission est toujours forte dans de nombreuses industries de services à col bleu.
- Mais la Grande Démission touche à sa fin dans les rôles distants et basés sur la connaissance.
Si vous êtes dans une industrie qui a désespérément embauché du personnel pendant la pandémie, vos jours où vous pourrez facilement jeter l’éponge et décrocher un nouvel emploi pourraient se terminer.
La dernière publication de données sur l’emploi du Bureau of Labor Statistics a révélé que, bien que les gains d’emplois en février aient été plus robustes que prévu par les économistes, certains secteurs ont connu un ralentissement. En particulier, le transport et l’entreposage – qui ont connu un grand boom à l’ère de la pandémie alors que les services de livraison de toutes sortes ont monté en flèche en popularité au milieu des fermetures et des fermetures de magasins – ont perdu des emplois. L’information, qui englobe certains rôles technologiques, a également connu une baisse de l’emploi de janvier à février.
C’est un net renversement dans les secteurs qui ont désespérément joué des rôles pendant la pandémie, et signale que la Grande Démission a peut-être enfin pris fin pour les industries en plein essor de la pandémie.
« De plus en plus, l’attente pour 2023 est que nous sommes sur la bonne voie pour une économie à deux voies », a déclaré Aaron Terrazas, économiste en chef chez Glassdoor, à Insider. « Si vous êtes un travailleur professionnel qualifié ou un travailleur des services de première ligne, le marché du travail continue d’être très serré, mais il est clairement beaucoup plus mou pour les travailleurs du savoir. »
Le graphique suivant montre quelles industries ont connu des augmentations ou des diminutions mensuelles de leur niveau d’emploi :
Le secteur de l’information a non seulement connu une baisse de l’emploi en février, mais aussi en décembre et en janvier, qui ont tous deux également enregistré d’importants gains d’emplois globaux dans l’ensemble de l’économie.
« Je pense que ce que nous voyons là-bas est en quelque sorte le résultat d’une grande partie du recul de ce secteur », a déclaré Nick Bunker, directeur de la recherche économique chez Indeed Hiring Lab, à Insider.
Bunker a noté que la technologie représente également « une part relativement faible de l’emploi ». Même ainsi, les licenciements là-bas « ont réduit en grande partie cette force de l’ère pandémique dans ce secteur », a-t-il ajouté.
De nombreux secteurs différents des services professionnels et commerciaux ont enregistré une augmentation mensuelle de la masse salariale, mais la conception de systèmes informatiques et les services connexes n’en faisaient pas partie, ce qui montre une autre divergence entre la technologie et d’autres secteurs de l’économie.
C’est encore un autre exemple des contradictions de la reprise économique post-vaccin, post-récession
S’il est vrai que des secteurs comme les services professionnels et commerciaux – qui comprennent une partie de l’industrie technologique – ont connu des licenciements notables en janvier, ceux-ci ne sont pas encore généralisés. Les travailleurs de ces soi-disant industries du savoir, qui cherchaient désespérément à embaucher et à offrir des salaires toujours plus élevés, pourraient vivre ce que leurs homologues des industries ouvrières ont vu au début de la pandémie.
« À certains égards, il s’agit d’un renversement du schéma que nous avons observé pendant une grande partie des 20 dernières années. Vous devez vous inquiéter qu’il s’agisse d’un renversement temporaire de ce schéma », a déclaré Terrazas. « Bien sûr, les loisirs et l’hospitalité dépendent dans une certaine mesure des revenus et des dépenses partout ailleurs sur le marché du travail. »
Les données sur l’emploi viennent après le dernier décompte des démissions et des licenciements du Bureau of Labor Statistics, qui a mesuré le nombre de travailleurs partant en janvier. Ces données suggèrent un nombre plus faible de travailleurs qui ont démissionné qu’au cours des derniers mois, en particulier dans l’information et les services professionnels et commerciaux, mais des hausses toujours notables dans le commerce de détail, les loisirs et l’hôtellerie.
Les services professionnels et commerciaux ont vu 498 000 démissions en janvier. C’est une baisse importante par rapport aux mois précédents, et comme Terrazas l’a dit à Insider, « le taux d’abandon s’est vraiment effondré ».
Dans le secteur de l’information, le taux de démissions s’est établi à 1,3 % en janvier, en dessous des 1,6 % de février 2020. « C’est définitivement un endroit où le marché du travail s’est refroidi, et les travailleurs démissionnent moins souvent parce qu’il y a juste moins d’opportunités », a déclaré Bunker.
« Si vous avez lu sur la Grande Démission alors que vous travailliez à domicile sur un ordinateur, en pyjama, la Grande Démission est terminée », a déclaré Terrazas. « Si vous êtes toujours allé au travail ou avez dû être à l’extérieur, je pense que la musique joue toujours pour les demandeurs d’emploi. »
Dans des secteurs comme la vente au détail, les loisirs et l’hôtellerie, la grande démission perdure. Bunker a déclaré « qu’il y a beaucoup de force dans le chiffre d’affaires » dans ces deux secteurs.
Mais on ne sait pas si les perspectives du marché du travail resteront roses pour certains et pas pour d’autres. Terrazas a déclaré que nous avions déjà vu cette histoire, où l’agitation est initialement très concentrée, mais il y a ensuite des liens avec d’autres secteurs sous la surface.
« Nous avons vu cela en 2008 en ce qui concerne le logement et les finances », a-t-il déclaré. « Nous avons vu cela en 2020 en ce qui concerne les chaînes d’approvisionnement et le transport. »
À l’heure actuelle, le ralentissement du marché du travail est « étroitement isolé » de certains secteurs à forte intensité de risque, a-t-il déclaré. Ce qui n’est pas clair, c’est combien de temps cela durera.
Le secrétaire au Travail, Marty Walsh, n’est cependant pas si inquiet.
« Je ne suis vraiment pas inquiet à long terme à ce sujet », a-t-il déclaré à Insider. « Ces secteurs vont rebondir et la plupart des personnes qui ont été licenciées dans les entreprises technologiques, leur chômage est de si courte durée car de nombreuses entreprises recherchent des techniciens. »
Travaillez-vous dans une industrie qui s’est développée pendant la pandémie et qui connaît maintenant des pertes d’emplois ? Contactez ces journalistes à [email protected] et [email protected].
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