La pénurie de compétences entrave le programme technologique du ministère britannique de la Défense

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Une pénurie de personnel qualifié entrave la capacité du ministère de la Défense à exploiter les nouvelles technologies numériques, a déclaré le chien de garde des dépenses de Whitehall.

Au cours de la prochaine décennie, le ministère prévoit de dépenser 11,7 milliards de livres sterling (13 milliards de dollars) pour mettre à jour ou remplacer ses systèmes numériques dans le cadre d’une « réinitialisation fondamentale » pour lui permettre de suivre le rythme des adversaires potentiels.

Le programme vise à transformer l’utilisation de la technologie par les forces armées afin qu’elles puissent partager et exploiter de manière transparente les données dans les opérations militaires terrestres, aériennes, maritimes et spatiales ainsi qu’en ligne.

Cependant, le Bureau national d’audit a déclaré que le ministère avait du mal à recruter et à conserver le personnel qualifié dont il avait besoin, en partie parce qu’il ne pouvait pas égaler le salaire offert dans le secteur privé.

« Les technologues considèrent le ministère de la Défense comme bureaucratique et le processus d’embauche – y compris l’obtention d’une habilitation de sécurité – comme trop long », a-t-il déclaré.

« Le manque de compétences techniques affecte la prestation des programmes individuels et de la stratégie. »

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