La police de Londres confrontée à de profonds problèmes de racisme, de misogynie et d’homophobie
La police métropolitaine de Londres, plus grande force de police britannique avec ses 34 000 agents, doit faire face à une situation délicate. Selon un examen indépendant commandé après le meurtre de Sarah Everard, une jeune femme violée et tuée par un officier en service au mois de mars 2021, la police de Londres a perdu la confiance du public en raison d’un racisme profondément enraciné, de la misogynie et de l’homophobie.
Le rapport publié le 14 décembre dernier, indique que la police doit «se changer» ou risquer d’être démantelée. L’enquête, dirigée par l’experte des droits des victimes et de la protection sociale Louise Casey, souligne que «Ce n’est pas notre travail en tant que public de nous protéger de la police. C’est le travail de la police de nous garder en sécurité en tant que public. Beaucoup trop de Londoniens ont maintenant perdu confiance dans la police pour faire cela.»
Les conclusions de l’examen soulignent l’urgence de procéder à une refonte majeure de la police métropolitaine après une série de scandales impliquant non seulement des femmes, mais également des minorités. En effet, un rapport préliminaire publié en octobre a constaté que la police n’avait pas correctement examiné et formé les agents tout en autorisant ceux accusés de violence domestique ou de harcèlement racial à continuer de travailler.
Parmi les problèmes identifiés, on peut noter la culture de déni qui règne dans le département, les dirigeants adoptant une attitude « nous savons mieux » qui les amène à rejeter les critiques extérieures. Les coupes budgétaires, la fermeture des postes de police locaux et la fin effectives de la police communautaire contribuent également à la situation.
L’enquête Casey a été commandée après le meurtre de Sarah Everard qui a provoqué une grande émotion à travers le pays. Des centaines de personnes se sont rassemblées à Clapham Common, dans le sud de Londres, pour attirer l’attention sur la violence à laquelle les femmes sont confrontées chaque jour. Toutefois, la police a interrompu le rassemblement, affirmant qu’il s’agissait d’une violation des règles de verrouillage du COVID-19. Des vidéos publiées sur les réseaux sociaux ont montré des officiers masculins saisissant plusieurs femmes et les tirant menottées sous les cris et les cris des spectateurs.
L’affaire Sarah Everard n’était que l’un d’une série de scandales récents impliquant la police métropolitaine. En décembre 2021, deux officiers ont été condamnés pour avoir pris et partagé des photos des corps de deux femmes noires après avoir été envoyés pour garder la scène où les femmes avaient été tuées. Un autre officier a ensuite été condamné à la prison à vie après avoir plaidé coupable de 48 viols et d’une série d’autres crimes graves commis sur une période de 17 ans. Le Met a également été accusé d’homophobie pour son incapacité à arrêter le tueur en série Stephen Port, qui a assassiné quatre jeunes hommes homosexuels.
Le rapport de 363 pages a également brossé un tableau alarmant de la manière dont les crimes contre les femmes et les enfants font l’objet d’enquêtes en raison d’un manque de financement et d’un manque d’agents spécialisés formés pour traiter ces affaires. Les officiers enquêtant sur ces crimes sont obligés de stocker des échantillons de viol dans «des réfrigérateurs et des congélateurs surchargés, délabrés ou cassés», car ils n’ont pas accès à des services médico-légaux accélérés.
Malgré quelques officiers supérieurs expérimentés exceptionnels, une main-d’œuvre inexpérimentée surmenée assure la protection de l’enfance, le viol et les infractions sexuelles graves. Les problèmes vont au-delà du traitement des femmes et des filles. Vingt-quatre ans après qu’une autre enquête ait révélé que le racisme institutionnel était un facteur clé expliquant pourquoi le Met n’avait pas enquêté sur le meurtre de l’adolescent noir Stephen Lawrence, Casey souligne le fait que le département est toujours disproportionnellement blanc et masculin.
Environ 17% des policiers de Londres sont noirs, asiatiques ou métis, contre environ 10% il y a dix ans, selon les dernières statistiques du département. Les femmes représentent près de 31 % des policiers, contre près de 25 % en 2013. Le recensement de 2021 montre que quelque 40 % de la population de Londres est noire, asiatique ou métisse. Selon le rapport, les femmes officiers et le personnel sont régulièrement confrontés au sexisme et à la misogynie.
En somme, l’examen indépendant commandé par les autorités britanniques souligne les énormes défis auxquels doit faire face la police métropolitaine de Londres en matière de lutte contre le racisme, la misogynie et l’homophobie. Cette situation est particulièrement alarmante dans un contexte où les Londiniens ont de moins en moins confiance en cette force de police qui est censée les protéger. La refonte majeure de la police métropolitaine demeure une nécessité urgente pour rétablir la justice et la confiance du public.
Source link -57