L’ancien dirigeant de Levi’s fustige le NY Times pour un revirement apparent sur les fermetures d’écoles: « Je me sens enragé »


Jennifer Sey dit qu’elle a perdu son emploi en tant que cadre de Levi’s l’année dernière après s’être prononcée contre les fermetures d’écoles qu’elle a averties qu’elles étaient préjudiciables aux enfants et ont suscité des critiques de la part des médias grand public qui l’ont frappée pour sa position.

Malgré trois ans de ce que Sey a qualifié de « fantaisie » contre le retour des enfants en classe, le New York Times semble désormais d’accord.

« De nombreux jeunes enfants n’ont pas réussi à réintégrer rapidement les salles de classe parce qu’ils avaient besoin de réapprendre les compétences de base en matière de socialisation, a déclaré un clinicien, tandis que les adolescents sont retournés à l’école avec des troubles anxieux » au-delà de tout ce que j’ai jamais vu dans ma carrière « , a tweeté NYT Health mercredi dernier. .

Sey, ripostant, a écrit : « Lorsque les parents ont soulevé cette question, nous avons été traités de racistes et moqués par les journalistes de @nytimes. Vous avez refusé de nous inclure (assez) dans toute couverture. Nous avons été vilipendés comme des psychopathes de droite. Certains d’entre nous ont perdu leur emploi pour avoir dit ce que vous dites ici. Mais nous avions raison. Vous nous devez, à nous et aux enfants, des excuses majeures.

EX-LEVI EXEC QUI A PERDU SON EMPLOI CRITIQUER LES FERMETURES D’ÉCOLES EXIGE LA RESPONSABILITÉ COMME DEMS ADMETTENT DES ERREURS

Ancien Levi Strauss & amp; Co. Executive Jennifer Sey dit qu’elle a perdu son poste après s’être prononcée contre les fermetures d’écoles de l’ère COVID.
(Photo de Christian Alminana/Getty Images pour Cannes Lions)

« J’ai enduré un environnement de travail agressif pendant 2 ans chez @LeviStraussCo et j’ai finalement perdu mon emploi et mes moyens de subsistance pour avoir eu la perspicacité et la prévoyance nécessaires pour dire ce que le @nytimes a finalement compris 3 ans plus tard. Donc cette nouvelle n’était pas  » apte à imprimer » jusqu’à maintenant? » elle a ajouté dans un tweet séparé.

Un article du Times intitulé « Les étudiants ont perdu un tiers d’une année scolaire à cause de la pandémie, selon une étude », publié le mois dernier, a également fait allusion aux dommages causés par les blocages pandémiques, soulignant les « déficits d’apprentissage » et l’incapacité à se remettre des pertes d’apprentissage après plus de deux ans.

« Je me sens enragé », a déclaré Sey à propos du changement de rhétorique dimanche sur « Fox & Friends Weekend ».

« Des gens comme vous et moi ont eu l’audace de dire quelque chose avant que le New York Times ne le dise, quelque chose qui était manifestement évident que les enfants seraient blessés par des fermetures prolongées d’écoles. Nous avons été vilipendés et nous avons été diffamés. C’est la raison pour laquelle j’ai été évincé de mon travail », a-t-elle déclaré à Rachel Campos-Duffy de Fox News.

JENNIFER SEY SUR LA PAROLE CONTRE LES FERMETURES D’ÉCOLES COVID-19: J’AI PRIS CETTE POSITION POUR LA DÉFENSE DES ENFANTS

Le logo d'entreprise du New York Times est suspendu au-dessus de la porte d'entrée de son siège social le 23 octobre 2018 à New York.

Le logo d’entreprise du New York Times est suspendu au-dessus de la porte d’entrée de son siège social le 23 octobre 2018 à New York.
(Photo de Gary Hershorn/Getty Images)

« C’est la raison pour laquelle les écoles sont restées fermées pendant si longtemps, car le New York Times n’a fait que craindre pendant près de trois ans les risques de COVID pour les enfants. D’abord, c’était COVID, puis c’était des masques, puis c’était une myocardite de COVID, alors ce sont ces enfants qui allaient tuer grand-mère. Cela a continué encore et encore et le fait est que les écoles en Suède et au Danemark étaient ouvertes tout le temps, et c’était bien.

Sey a déclaré qu’elle pensait que les syndicats d’enseignants et « Big Pharma » avaient influencé le point de vente, ainsi que la rhétorique entourant les fermetures d’écoles.

« Je pense que le New York Times et la presse en général n’ont pas fait leur travail. Ils ont transporté de l’eau pour le Parti démocrate ainsi que Big Pharma, et ils ont écrit des titres qui étaient essentiellement des points de discussion de ces deux partis. Ils n’ont pas interrogé le problèmes », a-t-elle dit.

LES FERMETURES D’ÉCOLES ONT PERMIS AUX PARENTS « OUTRAGES » DE REPENSER L’ALIGNEMENT DU PARTI : ANCIEN DIRIGEANT DE LEVI’S

« Je me sens juste furieux quand je dis cela, quand je vois ces nouveaux titres d’eux. Ils ont sauté une étape. Qu’en est-il de la partie où vous admettez que vous avez été complice de tout cela ? Qu’en est-il de la partie où vous invitez des gens comme moi pour vous parler enfin et nous demander comment nous savions depuis le début ? Nous savions que nous avions raison depuis le début, et nous avons été traités de racistes. Nous avons été évincés de nos emplois. Ils ont sauté une étape, et je suis assez en colère à ce sujet. « 

Sey a souligné certains de ces points de discussion sur Twitter, y compris ceux des articles du New York Times discutant des préoccupations concernant la ventilation dans les écoles, les infections « hors de contrôle » et une étude sud-coréenne montrant que la réouverture des écoles pourrait « déclencher davantage [COVID] épidémies. »

« C’est ce que le @nytimes a imprimé pendant plus de deux ans, alimentant une peur inutile à propos des écoles et des enfants. Les journalistes ont vilipendé quiconque défiait », a-t-elle légendé le message.

Le New York Times n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaire de Fox News Digital.

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Sey a affirmé qu’elle avait été forcée de quitter son emploi avec Lévi Strauss & Co. en février dernier après s’être prononcée contre les fermetures d’écoles, ajoutant qu’elle avait refusé une indemnité de départ d’un million de dollars pour éviter de signer un accord de non-divulgation qui l’empêcherait de s’exprimer sur la question.

Depuis, elle a écrit « Levi’s Unbuttoned » pour attirer davantage l’attention sur la question.

« On m’a demandé d’arrêter à plusieurs reprises pendant deux ans, et finalement il a été décidé qu’il n’y avait plus de place pour moi dans l’entreprise, et j’ai choisi de partir à mes propres conditions », a-t-elle déclaré à « America Reports ». août dernier.

Yael Halon de Fox News a contribué à ce rapport.



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