L’ancien manager de Crawley, John Yems, a été banni du football pendant 15 mois après une enquête de la Football Association sur 16 commentaires racistes présumés qu’il a faits à ses joueurs entre 2019 et 2022.
Yems, 63 ans, a été accusé par la FA de multiples « infractions aggravées » à la règle E3.2 de la FA, car ses commentaires « incluaient une référence à l’origine ethnique et/ou à la couleur, et/ou à la race et/ou à la nationalité, et/ou à la religion ». ou croyance, et/ou genre ».
Vendredi, la FA a déclaré que Yems avait admis l’une des accusations et en avait nié 15. Lors d’une audience ultérieure, une commission de réglementation indépendante a conclu que 11 des commentaires allégués étaient prouvés, dont quatre non prouvés. En plus de sa suspension, Yems a été condamné à suivre un programme d’éducation.
Une déclaration de la FA se lit comme suit: «Une commission de réglementation indépendante a suspendu John Yems de toutes les activités liées au football et au football jusqu’au 1er juin 2024 inclus, et lui a ordonné de suivre un programme d’éducation pour 12 infractions à la règle FA E3.2.
« L’ancien directeur de Crawley Town a été accusé de 16 commentaires présumés en violation de la règle E3.2 de la FA au cours de la période entre 2019 et 2022 », ajoute le communiqué.
«Il a en outre été allégué qu’il avait discriminé les joueurs de Crawley Town pour des raisons d’origine ethnique et / ou de couleur et / ou de race et / ou de nationalité et / ou de religion ou de croyance en violation de la règle E4 de la FA pendant la [same] période. Cependant, cette accusation a été rejetée par John Yems et retirée plus tard par la FA avant toute audience.
La FA a ajouté que la commission indépendante avait imposé l’interdiction de 15 mois et que les motifs écrits de ses décisions « seront publiés dans les meilleurs délais ».
Yems, qui a pris en charge Crawley en décembre 2019, a été suspendu pendant 12 jours avant son licenciement en mai. Un certain nombre de joueurs du club de la Ligue 2 ont porté plainte auprès de la PFA, ce qui a déclenché les enquêtes.
L’ancien attaquant de Nottingham Forest, Jason Lee, qui est maintenant le cadre supérieur de l’éducation sur l’égalité pour la PFA, a déclaré: «Il faut du courage pour se manifester pour signaler des problèmes comme celui-ci.
« Lorsque les joueurs prennent cette décision, ils y ont probablement beaucoup réfléchi. ‘Qu’est-ce que cela signifiera pour mon avenir au club? Cela aura-t-il un impact sur ma carrière si je dis quelque chose ? » Lee a ajouté.
« L’une des considérations les plus importantes sera le risque qu’ils soient ignorés ou qu’ils ne soient pas pris au sérieux. C’est une chose énorme à faire pour n’importe quel individu, et c’est pourquoi il est si vital que les joueurs aient confiance qu’ils seront écoutés, crus et soutenus.
« Cette affaire a pris du temps, mais le fait qu’elle ait été menée jusqu’à la conclusion d’aujourd’hui est vital. La FA a également démontré le sérieux avec lequel elle prend cela, et elle devrait être félicitée pour s’être assurée que le processus a été suivi. Cela montre qu’un effort de collaboration sur ces questions peut aboutir à des résultats positifs.
Dans une brève déclaration, Crawley Town a déclaré: «Nous tenons à remercier la FA pour son enquête approfondie sur ces allégations graves et la commission de réglementation indépendante pour son examen approfondi et sa décision sur les conclusions.
Comme nous l’avons dit à plusieurs reprises, le Crawley Town FC ne tolérera jamais le racisme ou la discrimination d’aucune sorte. Nous restons impatients de nous associer à nos joueurs, à notre personnel et à nos supporters alors que nous construisons une équipe et une communauté dont les fans des Red Devils peuvent être fiers, à la fois sur et en dehors du terrain.