Le développeur de Planet Coaster, Frontier, a vu le cours de son action baisser de 40% après que le studio a admis que sa récente version F1 Manager 2022 n’avait pas répondu aux attentes de vente.
F1 Manager 2022 a été un lancement important pour Frontier, annoncé comme le premier jeu d’une nouvelle franchise annuelle lucrative pour le studio, suite à la précédente déception des ventes du studio Jurassic World Evolution 2.
Mais alors que « l’engagement initial des joueurs à la sortie en août 2022 » était « largement conforme aux attentes initiales », l’intérêt pour le jeu a rapidement chuté et n’a pas pu être relancé malgré les « promotions clés des prix de la saison des fêtes », a admis Frontier dans une mise à jour financière. .
Frontier a blâmé cela comme étant « potentiellement dû en partie à une sensibilité accrue aux prix des joueurs liée à la détérioration des conditions économiques ».
En octobre de l’année dernière, Frontier a annoncé qu’il mettait fin au support post-lancement de F1 Manager 2022 moins de deux mois après sa sortie – une déclaration qui a suscité de vives critiques de la part des fans qui estimaient que Frontier avait débranché trop tôt, avec trop de bugs et des fonctionnalités incomplètes. encore à traiter.
Frontier a publié une autre déclaration peu de temps après, reconnaissant la négativité et disant qu’il « continuerait à prendre en charge le jeu » avec quelques petites corrections de bugs.
L’échec de F1 Manager 2022 à faire sonner les caisses a empêché le développeur britannique Frontier d’atteindre ses objectifs de vente annuels, avec un effet d’entraînement attendu également pour l’exercice prochain.
Les ventes du catalogue arrière de la société – comme Elite Dangerous, Planet Coaster et Planet Zoo – ont également été « inférieures aux attentes » malgré les ventes de fin d’année.
« Il est très décevant de revoir nos attentes financières », a déclaré le patron de Frontier, Jonny Watts. « En tant que PDG, je suis à l’origine d’un changement d’orientation pour mettre davantage l’accent sur nos principales forces et compétences, en accordant une attention particulière à l’augmentation du retour sur investissement que nous obtenons de nos équipes de classe mondiale. Nous avons l’intention d’augmenter le nombre de nos équipes de développement pour augmenter la cadence des nouvelles versions, tout en continuant à nourrir notre portefeuille existant, pour atteindre une croissance durable. »