La Chambre de commerce et d’industrie (IHK) de Munich et de Haute-Bavière a enregistré l’année dernière 297 nouveaux contrats de formation avec des entreprises de formation dans le district de Bad Tölz-Wolfratshausen. C’est une augmentation de 12,5 % par rapport à 2021. « Lorsqu’il s’agit de former et de sécuriser des travailleurs qualifiés, tous les feux de signalisation sont au vert dans nos entreprises. Néanmoins, de nombreux postes de formation dans l’économie sont restés vacants, car ici aussi, la démographie est frapper fort à long terme sous la forme d’une baisse du nombre d’étudiants « , déclare Renate Waßmer, vice-présidente de la Chambre de commerce et d’industrie de Munich et présidente du comité régional de la Chambre de commerce et d’industrie de Bad Tölz-Wolfratshausen. Waßmer souligne : « La formation en alternance est toujours extrêmement importante pour les entreprises. » Selon elle, plus des deux tiers d’une année scolaire en Bavière suivent une formation en alternance depuis des années. « Pour maintenir cette part, nous devons continuer à sensibiliser les parents, les élèves et les enseignants aux avantages de l’apprentissage. » L’employé de commerce de détail est numéro un parmi les professions IHK les plus populaires du district avec 36 nouveaux contrats de formation. Les mécaniciens industriels arrivent au deuxième rang, suivis des commis de bureau, des vendeurs et des commis industriels.
Les difficultés rencontrées par les petites entreprises en particulier pour trouver des stagiaires sont démontrées par la baisse du nombre d’entreprises de formation membres de l’IHK : Fin 2022, il était de 238 dans le district, soit une baisse de 3,2 % par rapport à l’année précédente, malgré l’augmentation simultanée du nombre de nouveaux contrats contrats de formation. La raison en est que seules les entreprises ayant des relations de formation actives sont comptabilisées. Les entreprises qui ne parviennent pas à remplacer les apprentis ayant terminé leur formation ou en interruption de formation sont donc exclues des statistiques. Selon les données de l’agence pour l’emploi, plus de 200 postes de formation du quartier restaient vacants à fin septembre 2022. Ces informations se réfèrent à l’ensemble du domaine de la formation professionnelle en alternance, qui, outre l’IHK, comprend également les chambres des métiers et des professions libérales. Plus de 60 pour cent de tous les contrats de formation professionnelle en alternance sont conclus dans la zone IHK, c’est-à-dire dans l’industrie, le commerce et le secteur des services.