Le directeur des ressources humaines d’Audi exige des paiements uniques face à une inflation élevée


Audi

En réponse à l’inflation la plus élevée depuis des décennies, IG Metall a récemment demandé 8 % d’argent supplémentaire pour les 3,8 millions d’employés de l’industrie métallurgique et électrique. Les employeurs, d’autre part, ne voient pas beaucoup de possibilités d’augmentations salariales étant donné les coûts élevés de l’énergie et des matériaux.

(Photo: dpa)

Berlin La filiale de Volkswagen, Audi, demande des paiements uniques non imposables au lieu d’augmentations salariales permanentes dans le cadre des négociations salariales en cours. « Cela pourrait être un moyen de parvenir à un accord », a déclaré le directeur des ressources humaines d’Audi, Xavier Ros, de « Automobilwoche », selon le rapport préliminaire publié dimanche.

« Ce dont nous devons discuter, c’est de la durabilité d’une augmentation de salaire aussi importante lorsque nous parlons d’un problème temporaire. Il ne faut pas prendre de mesures qui nuiraient réellement à notre économie à long terme. »

Audi elle-même n’est pas un partenaire de négociation direct, mais adopte plutôt le résultat des négociations de la convention collective sur les salaires. En réponse à l’inflation la plus élevée depuis des décennies, IG Metall a récemment demandé 8 % d’argent supplémentaire pour les 3,8 millions d’employés de l’industrie métallurgique et électrique.

Les employeurs, d’autre part, ne voient pas beaucoup de possibilités d’augmentations salariales étant donné les coûts élevés de l’énergie et des matériaux. « La situation est difficile, et c’est pourquoi je comprends que ces négociations soient plus compliquées que d’habitude », a déclaré Ros, le directeur d’Audi.

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