Difficultés à recruter dans l’industrie de déménagement au Royaume-Uni
Le propriétaire d’une entreprise de déménagement a imputé ses difficultés à recruter du personnel au fait que la « grande majorité » des Britanniques ne s’intéresse pas aux travaux manuels pénibles. Washington Carrato n’a employé que trois Britanniques en plus de 20 ans de déménagement et a révélé qu’ils étaient tous partis en une semaine. L’homme de 42 ans – propriétaire de la société de déménagement TheManVan – a déclaré que cela n’avait pas d’importance avant le Brexit car il était beaucoup plus facile de recruter des travailleurs à l’étranger. Mais maintenant, il dit que c’est difficile de recruter du personnel – même s’il augmente le montant qu’il les paie.
Pourquoi est-il difficile de recruter des Britanniques ?
Il a dit : « Il y a beaucoup de gens qui viennent frapper à la porte mais ils ne veulent pas faire le travail parce qu’ils n’aiment pas travailler dur. Ce n’est pas sorcier, mais vous avez besoin d’un certain type de personne. Emballer et déballer toute une maison, surtout s’il y a trois étages, est physiquement exigeant. Faire cela 12 heures par jour, six jours par semaine, a des conséquences physiques et mentales. Au cours de toutes ces années où j’ai fait cela, j’ai employé trois Britanniques. » J’ai eu un gars anglais qui a commencé avec moi et nous étions à mi-chemin d’un travail et il a dit ‘Je dois aller passer un coup de fil’ et il est juste parti.
Il était avec nous depuis quatre ou cinq jours et nous faisions un déménagement en montant trois étages. Le type qui possédait la propriété était un DJ et il avait tout ce matériel lourd qui devait être déplacé. Je ne pense pas qu’il ait envie. C’était juste avant le jour de paie et je n’arrêtais pas de l’appeler par la suite pour lui dire de venir chercher son argent. Il n’est jamais revenu – je pense qu’il était trop gêné. Ensuite, nous avons eu un autre type anglais qui transportait un bureau dans un escalier, et il est tombé sur lui.
« Il m’a dit après coup que ce n’était pas pour lui que j’avais compris et qu’il n’y avait pas de rancune. Je pense que le problème est que la grande majorité des Britanniques ne veulent pas faire de travail manuel pénible. Que ce soit parce qu’ils peuvent obtenir un emploi mieux rémunéré, qu’ils pensent qu’ils sont au-dessus ou qu’ils préfèrent faire autre chose, cela dépend d’eux, je suppose.
Les solutions envisageables pour l’industrie de déménagement
M. Carrato estime que le gouvernement devrait assouplir les règles d’immigration afin de permettre à davantage de travailleurs d’entrer dans le pays pour aider à faire face au million de postes vacants estimés. Dans le budget d’hier, le chancelier Jeremy Hunt a assoupli les règles pour aider l’industrie de la construction en permettant aux maçons, aux couvreurs et aux charpentiers de venir plus facilement.
M. Carrato – qui a grandi au Brésil et est arrivé au Royaume-Uni en 2000 – pense que cela devrait être étendu aux chauffeurs de camionnettes. « Chaque secteur souffre et il faut faire quelque chose car cela a un effet d’entraînement », a-t-il expliqué. « Vous n’avez peut-être besoin que d’un permis de conduire pour conduire une camionnette, mais tant que les ordinateurs ne pourront pas le faire et emballer et décharger la maison de quelqu’un, nous aurons toujours besoin de personnes. Ils ne sortent pas de nulle part, c’est pourquoi le gouvernement doit s’en rendre compte et faire quelque chose rapidement. »
En résumé, le marché de l’emploi dans l’industrie de déménagement au Royaume-Uni est confronté à un grave problème de pénurie de main-d’œuvre. L’industrie a besoin d’une main-d’œuvre qualifiée et motivée pour répondre à la demande croissante. Les Britanniques ne s’intéressent pas beaucoup au travail manuel pénible, ce qui rend difficile pour les entreprises de déménagement de trouver des travailleurs qualifiés pour le travail. Les experts donnent des solutions telles que l’assouplissement des règles d’immigration pour permettre à des travailleurs qualifiés d’entrer dans le pays et l’élargissement du champ d’application des permis de conduire pour inclure les travailleurs de l’industrie de déménagement. Il appartient désormais au gouvernement britannique de prendre les mesures nécessaires pour adapter l’industrie de déménagement aux réalités du marché de l’emploi.
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