Le grand déménagement de la chaise

Est-ce amusant d’aller nager dans les bains de Munich ? Si vous avez la chance de mettre la main sur un appartement en ville, le loyer reste-t-il abordable ? Et comment êtes-vous pris en charge si vous avez éventuellement besoin d’une place dans une maison de retraite ? De l’enfance à la vieillesse : la ville s’occupe souvent du banal, mais aussi des questions existentielles du quotidien. Après tout, il ne se compose pas seulement du conseil municipal et de nombreuses autorités, mais possède également un certain nombre de filiales avec des milliards de ventes et des milliards de valeur.

Ils sont dirigés par des cadres, dont certains gagnent nettement plus que le maire Dieter Reiter (SPD) avec son salaire annuel de plus de 180 000 euros. Ils façonnent la vie de la ville et sont finalement choisis par le conseil municipal. Parfois, cela se produit tranquillement, parfois avec des soulèvements et des coups de poignard. Plus d’emplois de haut niveau sont réaffectés que jamais auparavant. Un aperçu:

Résider

Deux deviennent un : dans un peu moins d’un an, les deux associations de logement GWG et Gewofag vont fusionner. À partir de 2024, il n’y aura qu’une seule entreprise appelée « Münchner Wohnen ». Avec un total de près de 70 000 appartements, la société municipale deviendra la quatrième plus grande association municipale de logement en Allemagne. La direction doit être composée de trois personnes.

Klaus-Michael Dengler, l’actuel porte-parole de la direction du Gewofag, a déjà manifesté son intérêt. Le SPD veut pourvoir un autre poste, celui de chef de la gestion du logement et des services sociaux, avec son chef de groupe parlementaire Christian Müller. Il est travailleur social de formation et travaille actuellement comme chef de service pour les crèches à Munich Caritas.

La critique du personnel prévu vient de l’opposition : « Une nomination politique au poste de direction par une personne – avec tout le respect que je lui dois – n’a absolument rien à voir » compromettrait le projet de fusion, « il faut une personne plus appropriée », a déclaré l’ÖDP/Munich -Liste des factions. Le troisième membre de l’équipe de direction du nouveau « Münchner Wohnen » pourrait être Doris Zoller, architecte docteur et actuellement directrice générale de Gewofag.

les soins aux personnes âgées

Neuf maisons de retraite et maisons de repos, quatre résidences pour personnes âgées et soins à domicile : les employés du Münchenstift prennent soin de milliers de personnes âgées dans la ville. En été, l’ancien directeur général Siegfried Benker prendra sa retraite. Il aura ensuite dirigé l’entreprise municipale pendant plus de dix ans. Après de nombreuses années dans la politique municipale et en tant que chef du groupe parlementaire des Verts, et la grande responsabilité qu’il porte en tant que directeur général de la Fondation de Munich, il « accepte de confier la responsabilité à d’autres », déclare Benker.

Les Verts ont le droit de proposer un successeur. Renate Binder s’impose comme une possible favorite. Agé de 57 ans, il dirige le département « Planification et coordination municipales de la santé » au sein du département de la santé et siège au comité de district de Sendling-Westpark pour les Verts. Elle est infirmière de formation et a étudié la gestion sanitaire et sociale. La direction de la Fondation de Munich la décrit comme un « job de rêve » et confirme qu’elle a postulé.

Eco et transition thermique

La société la plus puissante et la plus importante aux mains des municipalités sont les services publics municipaux. Celui qui donne la direction ici gouverne également la ville. Les patrons décident du coût du chauffage et de l’électricité, de la fréquence et de la fiabilité des métros et des tramways, et de ce qu’il advient des toilettes. C’est pourquoi, bien sûr, il y a une dure lutte politique pour pourvoir les postes les plus élevés, et deux postes sont actuellement en cours de réattribution.

Les Verts et le SPD ont fait pression au conseil de surveillance pour que le dernier étage soit agrandi pour accueillir un responsable régional des énergies renouvelables. Le poste sera attribué par appel d’offres. Les Verts ont le droit de choisir. Ils affirment qu’il n’y a pas d’accords préalables. La mission est claire : accélérer la transition thermique, favoriser la géothermie !

Les Verts gagnent ainsi en influence sur la direction de l’entreprise de service public, jusqu’ici considérée comme l’apanage du SPD. Le patron supérieur Florian Bieberbach est un social-démocrate, dans les structures il y a une proximité avec le SPD. L’ancien conseiller municipal Christian Amlong, par exemple, a trouvé un poste de cadre intermédiaire dans l’entreprise après une excursion quelque peu malheureuse en tant que directeur général de GWG.

Peu avant Noël, le conseil de surveillance a également annoncé que le contrat du top manager du personnel, de l’immobilier et des sanitaires, Werner Albrecht, ne serait pas prolongé. Celui-ci expire le 31 octobre de cette année. Représentants du personnel, Verts et SPD auraient voté à l’unanimité sur les deux questions de personnel, seuls ni la coalition ni les représentants du personnel n’auraient eu la majorité. Pour l’opposition, ça sent le marché : Vert-Rouge obtient un directeur général pour l’Ökowende et les employés obtiennent un nouveau responsable des ressources humaines agréable.

santé

La clinique de Munich avec ses 7 000 employés à Schwabing, Neuperlach, Bogenhausen, Harlaching et dans la Thalkirchner Strasse constitue l’épine dorsale urbaine des soins médicaux à Munich. Un nouveau départ radical s’opère au sommet du groupe. Les trois directeurs généraux devraient ou doivent être remplacés, bien que la société des cinq hôpitaux municipaux traverse actuellement une grave crise économique.

Du précédent trio managérial autour du patron Axel Fischer, plus personne ne restera en poste. Fischer lui-même a étonnamment annoncé peu avant Noël qu’il ne souhaitait pas prolonger son contrat et qu’il aimerait prendre sa retraite cet été si possible. Il a été embauché en 2014 à partir d’un rôle de consultant en tant que chef et rénovateur des hôpitaux de la ville. Sa sélection n’était pas considérée comme politiquement motivée à l’époque.

Cette fois aussi, il n’y a aucun signe de tactique de parti dans la recherche du nouveau top management. Le nouveau directeur général du secteur commercial a été trouvé en interne et est déjà en fonction. Tim Guderjahn succède à Dietmar Pawlik, qui a pris sa retraite fin octobre 2022 pour des raisons d’âge. La responsable des ressources humaines, Susanne Diefenthal, ne recevra probablement pas non plus de nouveau contrat. Ceci est considéré comme convenu par le conseil municipal et le conseil de surveillance, mais n’a pas encore été officiellement annoncé.