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NEW YORK (AP) — Les licenciements massifs qui a commencé dans les rangs des entreprises d’Amazon cette semaine se poursuivra l’année prochaine, a déclaré jeudi le PDG Andy Jassy.
Dans une note envoyée aux employés, Jassy a déclaré que l’entreprise avait informé les travailleurs de ses divisions appareils et livres des licenciements mercredi. Il a ajouté qu’il avait également proposé à d’autres employés une offre de rachat volontaire.
« J’occupe ce poste depuis environ un an et demi, et sans aucun doute, c’est la décision la plus difficile que nous ayons prise pendant cette période (et nous avons dû prendre des décisions très difficiles au cours de la ces deux dernières années, en particulier au cœur de la pandémie) », a écrit Jassy dans la note de service.
Amazon, basé à Seattle, qui a réduit ses coûts dans divers domaines de son activité au cours des derniers mois, fait l’objet d’un processus d’examen annuel pour déterminer où il peut économiser plus d’argent. Jassy a déclaré que l’examen de cette année est « plus difficile » en raison du paysage économique et de l’embauche rapide de l’entreprise au cours des dernières années.
D’autres entreprises technologiques – dont beaucoup avaient embauché au cours des dernières années – ont également réduit leurs effectifs en raison des inquiétudes concernant un ralentissement économique. Entre autres, le parent de Facebook Meta a déclaré la semaine dernière qu’il licencierait 11 000 personnes, environ 13 % de ses effectifs. Et Elon Musk, le nouveau PDG de Twitter, a réduit les effectifs de l’entreprise de moitié ce mois-ci.
Mardi, Amazon a informé les autorités californiennes qu’il licencierait environ 260 employés d’entreprise dans diverses installations de l’État. La société n’a pas divulgué publiquement le nombre d’employés qu’elle a licenciés cette semaine dans l’ensemble de son effectif, bien que certains basés à Seattle aient déclaré avoir également été licenciés.
Jassy a déclaré que l’entreprise n’avait pas déterminé combien d’autres emplois seraient touchés. Il a noté qu’il y aura des réductions dans certaines divisions au fur et à mesure que la société passera par le processus d’examen annuel, qui se poursuivra l’année prochaine. Alors qu’ils évaluent les suppressions d’emplois, il a déclaré que les dirigeants de l’entreprise donneront la priorité à ce qui compte le plus pour les clients et la santé à long terme de l’entreprise.
Amazon propose des indemnités de départ aux employés qui quittent l’entreprise. Mais – contrairement à Meta, par exemple – il n’a pas publiquement fourni les détails du package.
L’entreprise emploie plus de 1,5 million de travailleurs dans le monde, principalement composés de travailleurs horaires.
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