Un homme a été tué à New York, provoquant une colère du public envers son employeur, United Healthcare. Ce tragique événement a relancé le débat sur les pratiques controversées des assureurs santé. Les critiques portent sur les frais élevés et les refus de traitement, exacerbés par les bénéfices colossaux des compagnies. Des initiatives, comme une cryptomonnaie symbolique, émergent en réponse à la frustration générale, tandis que United Healthcare fait face à des enquêtes et à des accusations de pratiques abusives.
Un Incident Tragique à New York
Un homme a tragiquement perdu la vie dans les rues de New York, victime d’un tireur. Cet événement a suscité une colère palpable parmi la population, non pas dirigée vers le coupable, mais plutôt vers l’employeur de la victime : l’assureur santé United Healthcare.
La Réaction du Public et les Pratiques des Assureurs
United Healthcare est la plus grande compagnie d’assurance maladie au monde, surpassant même celles de la République populaire de Chine. Brian Thompson, qui dirigeait l’entreprise depuis plus de trois ans, devait prononcer un discours à l’hôtel Hilton de Manhattan ce mercredi matin, mais il n’est jamais arrivé à destination.
À 6h45, il a été abattu par un assaillant qui a ensuite pris la fuite, déclenchant une chasse à l’homme active. La police a diffusé des images de surveillance où le suspect est clairement identifiable. Le motif de cette attaque reste flou, bien que des douilles retrouvées sur les lieux portent des inscriptions telles que « deny », « defend » et « depose », des termes familiers aux assurés américains, souvent utilisés pour critiquer les politiques de coûts des compagnies d’assurance.
La mort de Thompson a rapidement ouvert le débat sur les lacunes du système de santé américain. De nombreux patients et médecins ont partagé leurs expériences négatives avec les assureurs santé, dénonçant des frais élevés et des traitements non couverts. Sur des plateformes comme TikTok, certains utilisateurs ont exprimé peu de sympathie pour lui, arguant que, en tant que PDG, il aurait contribué à des politiques néfastes pour les patients.
Des initiatives comme le lancement d’une cryptomonnaie nommée DDD (Deny Defend Depose) ont émergé, symbolisant la frustration croissante des Américains envers les pratiques du secteur. Les préautorisations, une pratique où les patients doivent obtenir l’approbation de leur assureur avant un traitement, sont particulièrement décriées. Une enquête récente a révélé que 94 % des médecins estiment que cela retarde des soins nécessaires, et 78 % ont déjà interrompu des traitements pour cette raison.
En 2022, des analyses ont montré qu’un dixième des demandes d’indemnisation a été rejeté par les assureurs santé. United Healthcare a un taux de refus de 8,7 %, position qui, bien qu’au milieu, est préoccupante compte tenu de son large portefeuille d’assurés, avec environ 50 millions de personnes couvertes.
La colère du public est également alimentée par les bénéfices colossaux réalisés par ces compagnies. United Health a annoncé un bénéfice de 36 milliards de dollars l’année dernière, avec des prévisions de croissance continue. Ce groupe, d’une valeur boursière de plus de 550 milliards de dollars, détient également Optum, une filiale offrant divers services dans le secteur de la santé.
Les régulateurs ont tenté de s’attaquer aux refus de demandes, et United Healthcare a fait l’objet d’enquêtes par le Congrès. Un rapport sénatorial a récemment accusé l’entreprise de rejeter systématiquement des demandes de patients. De plus, la société est sous le feu des projecteurs en raison d’une plainte antitrust du ministère de la Justice, qui l’accuse de vouloir renforcer sa position sur le marché en acquérant Amedsys, un fournisseur de soins à domicile.
Enfin, la femme de Brian Thompson a signalé qu’il avait été menacé à plusieurs reprises, mais aucune plainte n’avait été déposée auprès des autorités. Suite à cette tragédie, plusieurs entreprises du secteur envisagent de renforcer la sécurité de leurs dirigeants, témoignant de l’agitation croissante dans l’industrie.