- Les travailleurs de plus de 200 magasins Starbucks se sont syndiqués en un peu moins d’un an.
- Le PDG par intérim, Howard Schultz, qui s’oppose à ces efforts, a récemment discuté de la campagne syndicale qui balaie l’entreprise dans une interview de WaPo.
- « Ils sont en colère contre le monde. Ils sont en colère contre leur situation », a-t-il déclaré. « Notre responsabilité est de faire tout ce que nous pouvons pour surmonter cela. »
La campagne syndicale qui a balayé Starbucks cette année a été déclenchée par la «colère» des travailleurs, a déclaré le récent PDG antisyndical de l’entreprise.
Dans une interview accordée au Washington Post, Howard Schultz a déclaré à propos des baristas syndiqués de l’entreprise : « Ils sont en colère contre le monde. Ils sont en colère contre leur situation, ce que je comprends. »
Les travailleurs de Starbucks dans plus de 200 sites se sont syndiqués en un peu moins d’un an, réclamant de meilleurs salaires, avantages sociaux et conditions de travail. Le premier magasin américain appartenant à l’entreprise a voté pour un syndicat en décembre.
Quant à la réponse de l’entreprise aux efforts de syndicalisation des travailleurs, Schultz, qui a été PDG par intermittence depuis 1986 et est maintenant PDG par intérim, a déclaré : « Notre responsabilité est de faire tout ce que nous pouvons pour surmonter cela, mais il y a des limites, malheureusement. »
Laxman Narasimhan est devenu le nouveau PDG de Starbucks le 1er octobre. La société a déclaré qu’il travaillerait avec Schultz avant d’assumer le rôle de PDG et de rejoindre le conseil d’administration le 1er avril.
Schultz a exprimé son opposition aux efforts de syndicalisation chez Starbucks. En juin, il a déclaré au New York Times que Starbucks devait « personnaliser de nouveaux avantages » et « montrer à nos employés qu’ils peuvent nous faire confiance ». Lorsqu’on lui a demandé s’il pouvait se voir « embrasser le syndicat » dans le cadre de cet effort, Schultz a répondu non.
Starbucks a été accusé de nombreuses tactiques antisyndicales. Cet été, les responsables fédéraux du travail à Buffalo, New York, siège du premier Starbucks syndiqué, ont déposé une plainte accusant l’entreprise de pratiques de travail déloyales. Il a déclaré que Starbucks avait fermé des magasins pro-syndicaux, utilisé des tactiques de surveillance et d’intimidation et licencié des travailleurs pour organisation syndicale.
Un porte-parole de la société a répondu à l’époque : « Nous pensons que ces affirmations sont fausses et nous serons prêts à défendre notre cause ».
Vendredi, un juge du Conseil national des relations du travail a statué que Starbucks avait licencié illégalement un travailleur du Michigan pour s’être engagé dans l’activisme syndical. Cette semaine également, les sénateurs Edward J. Markey, Elizabeth Warren, Bernie Sanders et Richard Blumenthal ont envoyé à Schultz une lettre demandant « plus d’informations sur l’activité antisyndicale de Starbucks ».