Des images ont émergé d’un autre déchaînement bizarre à l’intérieur d’un McDonald’s de Hindley Street dans le CBD d’Adélaïde.
Le personnel aurait été maltraité et agressé lors du troisième incident de ce type impliquant des travailleurs de la restauration rapide en seulement deux mois et le deuxième cette semaine.
Maintenant, le syndicat réclame de nouvelles lois pour mieux protéger le personnel.
Le dernier incident en libre-service s’est produit vers 22h30 jeudi, la police ayant déclaré que l’adolescent avait également lancé une bouteille d’eau sur le personnel.
L’aide est rapidement arrivée sous la forme de deux policiers du Star Group qui se trouvaient à proximité à l’époque.
La scène se déroulait devant des clients choqués, qui devaient réconforter des ouvriers visiblement énervés.
Le jeune homme de 19 ans a été arrêté et renvoyé au tribunal, faisant face à de multiples accusations, dont des voies de fait.
Mardi, un travailleur de 20 ans a été attaqué au Melrose Park McDonald’s alors qu’il livrait de la nourriture à une voiture en attente.
Des images de sécurité montrent un homme sauter du SUV avant d’attaquer le jeune travailleur.
« Il y a un fléau absolu que cela se produise en ce moment dans les sites de vente au détail et de restauration rapide et cela a un impact massif sur la santé mentale des travailleurs », a déclaré Jordan Mumford de SDA à 9News.
C’était en octobre dans le même McDonalds de Hindley Street, une autre explosion violente a été dirigée contre le personnel, qui a vu un adolescent accusé de voies de fait graves.
Le jeune de 18 ans aurait craché et agressé verbalement le personnel.
Après cet incident, le syndicat a écrit à Safework pour demander un examen urgent des mesures de sécurité dans les établissements de restauration rapide le long de la rue Hindley.
Il demande maintenant une modification de la loi pour exiger la sécurité dans les lieux à haut risque.
« Nous les voyons devant d’autres lieux sur Hindley, en particulier le soir et le week-end, mais pas dans les fast-foods, nous pensons que ce n’est pas approprié », a déclaré Mumford.
Safework indique que les enquêtes se poursuivent.