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Le programme d’austérité a fait l’objet de critiques massives en interne – les représentants des salariés dénoncent le manque de communication.
(Photo : Bloomberg)
Düsseldorf Fin janvier, SAP a annoncé une « restructuration ciblée » pour renforcer son cœur de métier avec les logiciels métiers. Ce que les actionnaires voient d’un bon œil inquiète les employés ainsi que les clients – de nombreux détails importants restent ouverts, des positions concernées à la structure du portefeuille.
Vendredi, 24 représentants des salariés du groupe se sont positionnés contre le programme d’austérité dans un mail interne. Cela n’est pas conforme aux promesses de compassion et de respect de la direction, a déclaré la déclaration de solidarité. De plus, la direction a impliqué les partenaires sociaux trop tard.
Après une bonne fin d’année, les suppressions d’emplois sont incompréhensibles, d’autant plus que SAP veut continuer à embaucher activement, a expliqué le co-initiateur Andreas Hahn, qui est président du comité d’entreprise européen de SAP.
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