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Meta supprime des emplois dans le but de récupérer des pertes et d’investir dans le «métaverse».
Meta Platforms a annoncé qu’elle supprimerait 10 000 emplois supplémentaires lors d’une deuxième série de licenciements massifs alors que l’industrie Big Tech se prépare à un profond ralentissement économique.
La société mère de Facebook a déclaré mardi qu’elle réduirait la taille de son équipe de recrutement et procéderait à de nouvelles coupes dans ses groupes technologiques fin avril, puis dans ses groupes commerciaux fin mai.
Meta s’est engagé dans une restructuration plus large qui verra également l’entreprise basée aux États-Unis abandonner ses plans d’embauche pour 5 000 postes, annuler des projets moins prioritaires et aplanir les niveaux de gestion intermédiaire.
« Ce sera difficile et il n’y a pas moyen de contourner cela », a déclaré le PDG Mark Zuckerberg dans un message au personnel. « Cela signifiera dire au revoir à des collègues talentueux et passionnés qui ont fait partie de notre succès. »
Zuckerberg a déclaré qu’il croyait que « cette nouvelle réalité économique se poursuivra pendant de nombreuses années ».
Les craintes d’un ralentissement économique dû à la hausse des taux d’intérêt ont déclenché une série de suppressions d’emplois massives dans les entreprises américaines : des banques de Wall Street telles que Goldman Sachs et Morgan Stanley aux grandes entreprises technologiques telles qu’Amazon et Microsoft.
Meta, qui verse des milliards de dollars pour construire le métaverse futuriste, a été aux prises avec une chute post-pandémique des dépenses publicitaires des entreprises inquiètes pour les perspectives économiques.
Au début du mois dernier, la société a affiché des bénéfices en baisse et son troisième trimestre consécutif de baisse des revenus.
En réponse, Zuckerberg a promis de faire de 2023 « l’année de l’efficacité ». Avec la dernière décision, Meta s’attend à ce que les dépenses en 2023 se situent entre 86 et 92 milliards de dollars, soit moins que les 89 à 95 milliards de dollars prévus précédemment.
Les actions de la société ont bondi de 6% en début de séance à l’annonce des suppressions d’emplois largement anticipées.
« Comme j’ai parlé d’efficacité cette année, j’ai dit qu’une partie de notre travail consistera à supprimer des emplois – et cela servira à la fois à construire une entreprise plus légère et plus technique et à améliorer nos performances commerciales pour permettre à notre long- vision à long terme », a déclaré Zuckerberg.
En novembre, Meta a réduit ses effectifs de 11 000 lors des premiers licenciements massifs de ses 18 ans d’histoire. Ses effectifs s’élevaient à 86 482 fin 2022, en hausse de 20 % par rapport à il y a un an.
Meta et d’autres entreprises technologiques ont embauché de manière agressive pendant au moins deux ans, mais ont commencé ces derniers mois à licencier certains de ces travailleurs.
L’industrie technologique a licencié près de 290 000 travailleurs depuis le début de 2022, dont environ 40 % cette année, selon les sites de suivi des licenciements.
Ce mois-ci, Amazon a suspendu la construction de son deuxième siège social en Virginie aux États-Unis à la suite de la plus grande série de licenciements de l’histoire de l’entreprise et de ses plans changeants autour du travail à distance.
Twitter a également procédé à des suppressions d’emplois massives depuis que la plateforme de médias sociaux a été rachetée par Elon Musk l’année dernière pour 44 milliards de dollars.
Les dernières suppressions d’environ 200 emplois le mois dernier ont ramené les effectifs de l’entreprise à moins de 2 000 travailleurs, selon le New York Times.
Le journal a découvert que Twitter avait perdu des annonceurs depuis que Musk avait pris le relais, les publicités représentant plus de 90 % des revenus de l’entreprise.
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