Le QG conservateur est invité à enquêter sur la « campagne de misogynie » après que la nouvelle mère députée a été désélectionnée par des militants locaux

Le siège des conservateurs a reçu des plaintes concernant le traitement de la nouvelle mère, la députée Theo Clarke, au milieu d’allégations selon lesquelles elle aurait fait l’objet d’une « campagne de misognie ».

Le député de Stafford a été rejeté le mois dernier par les membres conservateurs locaux comme candidat aux prochaines élections générales.

Cela s’est produit quelques jours seulement après le retour de la femme de 37 ans à la Chambre des communes après un congé de maternité après avoir donné naissance à sa fille en août dernier.

Pendant son congé de maternité, Mme Clarke a révélé qu’elle avait reçu des dizaines d’appels téléphoniques d’électeurs en colère qui l’ont réprimandée pour s’être absentée du Parlement.

Depuis, elle a lié la colère locale à son congé de maternité à sa désélection effective par les militants du parti le mois dernier.

La députée de Stafford a insisté sur le fait que sa désélection n’avait « rien à voir avec Boris » alors que ceux qui ont aidé à évincer Boris Johnson en tant que Premier ministre l’année dernière sont ciblés par des militants locaux

Mme Clarke, la nièce de l’ancien ministre du Cabinet Jacob Rees-Mogg, s’est engagée à pousser sa candidature à un vote de l’ensemble des membres conservateurs de sa circonscription.

Une source a déclaré au Times que Mme Clarke avait fait l’objet d’une « campagne de misogynie ».

Le journal a également rapporté qu’au moins cinq plaintes avaient été envoyées au siège des conservateurs concernant son traitement.

Duncan Sandbrook, président de la Stafford Conservative Association, a rejeté les allégations selon lesquelles l’échec de la resélection de Mme Clarke était dû au mécontentement de son congé de maternité.

Une déclaration a déclaré: «La Stafford Conservative Association tient à préciser sans équivoque qu’elle soutient pleinement le droit d’une femme à prendre un congé de maternité.

«L’Association n’est partie à aucune information prouvant qu’il existe une base factuelle à cette affirmation; si des preuves sont présentées à l’association à l’appui de ces allégations, ces cas seront traités en conséquence.

Le parti local a également insisté sur le fait que « à aucun moment » le congé de maternité de Mme Clarke n’a été mentionné lors de la réunion de sélection du mois dernier, autre que par la députée elle-même.

« L’idée que le mécontentement généralisé et de longue date à l’égard de Mme Clarke en tant que députée de Stafford, qui a conduit à son échec à être réadoptée, est le résultat de sa décision de prendre un congé de maternité, est à la fois fausse et odieuse », a déclaré le déclaration ajoutée.

Mme Clarke a insisté sur le fait que sa désélection n’avait « rien à voir avec Boris » au milieu des affirmations selon lesquelles les députés conservateurs qui ont aidé à évincer Boris Johnson en tant que Premier ministre l’année dernière sont ciblés par des militants locaux.

Elle a démissionné en tant qu’envoyée commerciale de M. Johnson au Kenya en juillet de l’année dernière à la suite de la dispute sur le traitement par le Premier ministre de l’époque des allégations de harcèlement sexuel concernant Chris Pincher.

Mme Clarke, la nièce de l’ancien ministre du Cabinet Jacob Rees-Mogg, s’est engagée à pousser sa candidature de resélection à un vote de l’ensemble des membres conservateurs de sa circonscription.

Elle n’est pas la seule députée conservatrice en exercice à avoir récemment été rejetée par son parti local.

Damian Green, qui était l’adjoint de Theresa May lorsqu’elle était Premier ministre, fait également partie de ceux qui n’ont pas été automatiquement réadoptés comme candidat aux élections générales.