MUMBAI : le plus grand exportateur de services informatiques du pays SDC lundi, a déclaré que le travail au noir est une « question éthique » et contraire à ses valeurs fondamentales, mais n’a pris aucune mesure contre aucun membre du personnel.
L’entreprise, qui emploie plus de 6,16 lakh, prendra en compte toutes les dimensions pertinentes tout en forgeant son opinion finale sur la question qui fait la une des journaux depuis quelques semaines, a déclaré à la presse son directeur des ressources humaines, Milind Lakkad.
« Nous pensons que le travail au noir est un problème éthique et qu’il va à l’encontre de nos valeurs fondamentales et de notre culture », a déclaré Lakkad.
Le directeur général et directeur général de la société Rajesh Gopinathan dit qu’un employé est interdit de travailler pour toute autre organisation dans le cadre du contrat de service.
Lakkad a déclaré que contrairement à des pairs comme Wipro, qui a récemment annoncé le licenciement de plus de 300 employés, TCS n’a pris aucune mesure contre aucun employé.
Il a déclaré que TCS a un engagement à long terme envers ses employés et que les employés ont également un « engagement réciproque » envers l’entreprise, et a également reconnu qu’à l’heure actuelle, ses pairs de l’industrie informatique peuvent avoir des points de vue différents sur le sujet.
En outre, il a déclaré que la société avait récemment communiqué sa position sur le travail au noir, mais n’avait pas donné de détails.
Au cours des dernières semaines, les CXO de l’industrie informatique ont proposé des points de vue variés sur le sujet du travail au noir. Au cours des derniers mois, l’industrie informatique a été confrontée à une pénurie de main-d’œuvre déclenchée par une forte demande de services suite à l’adoption accrue de la numérisation suite à la pandémie.
Alors que certains comme Tech Mahindra ont soutenu l’idée d’agitations secondaires, d’autres comme IBM, Wipro ont signalé des inquiétudes à ce sujet.
L’entreprise, qui emploie plus de 6,16 lakh, prendra en compte toutes les dimensions pertinentes tout en forgeant son opinion finale sur la question qui fait la une des journaux depuis quelques semaines, a déclaré à la presse son directeur des ressources humaines, Milind Lakkad.
« Nous pensons que le travail au noir est un problème éthique et qu’il va à l’encontre de nos valeurs fondamentales et de notre culture », a déclaré Lakkad.
Le directeur général et directeur général de la société Rajesh Gopinathan dit qu’un employé est interdit de travailler pour toute autre organisation dans le cadre du contrat de service.
Lakkad a déclaré que contrairement à des pairs comme Wipro, qui a récemment annoncé le licenciement de plus de 300 employés, TCS n’a pris aucune mesure contre aucun employé.
Il a déclaré que TCS a un engagement à long terme envers ses employés et que les employés ont également un « engagement réciproque » envers l’entreprise, et a également reconnu qu’à l’heure actuelle, ses pairs de l’industrie informatique peuvent avoir des points de vue différents sur le sujet.
En outre, il a déclaré que la société avait récemment communiqué sa position sur le travail au noir, mais n’avait pas donné de détails.
Au cours des dernières semaines, les CXO de l’industrie informatique ont proposé des points de vue variés sur le sujet du travail au noir. Au cours des derniers mois, l’industrie informatique a été confrontée à une pénurie de main-d’œuvre déclenchée par une forte demande de services suite à l’adoption accrue de la numérisation suite à la pandémie.
Alors que certains comme Tech Mahindra ont soutenu l’idée d’agitations secondaires, d’autres comme IBM, Wipro ont signalé des inquiétudes à ce sujet.