L’écart de rémunération entre les sexes pour les femmes travaillant dans les industries artistiques australiennes est presque le double de l’écart de rémunération dans l’ensemble de la main-d’œuvre, selon une étude commandée par l’Australia Council.
Une enquête menée auprès de professionnels des arts de la scène et des arts visuels a révélé que les revenus globaux des femmes étaient inférieurs de 25 % à ceux de leurs homologues masculins. Lorsque des facteurs culturels tels que l’anglais comme langue seconde ont été pris en compte, cela a infligé aux artistes du NESB une « pénalité de revenu triple », augmentant encore plus l’écart de rémunération – mais uniquement parmi les praticiennes. Le fait d’avoir une langue maternelle autre que l’anglais ne semble pas du tout influer sur les revenus des artistes masculins.
Les artistes féminines dont la langue maternelle est autre que l’anglais gagnaient 47 % de moins que les artistes masculins dont la langue maternelle était autre que l’anglais et 29 % de moins que les artistes féminines dont l’anglais était la langue première.
Les données de plus de 800 artistes australiens ont été collectées et analysées par des universitaires du département d’économie de l’Université Macquarie en 2020.
S’appuyant sur des études antérieures, l’équipe du professeur David Throsby, Katya Petetskaya et Sunni Y Shin a pris en compte les facteurs culturels et a analysé pour la première fois les données sur l’écart de rémunération entre les sexes dans les communautés autochtones éloignées.
Étonnamment, alors que la recherche a révélé que les artistes des Premières Nations dans les communautés éloignées gagnaient moins que les autres artistes en général, il ne semblait pas y avoir d’écart salarial notable entre les hommes et les femmes artistes des Premières Nations travaillant dans les communautés éloignées.
Le rapport a émis l’hypothèse que les structures sociales et les normes culturelles dans lesquelles vivent et travaillent les artistes des Premières Nations dans les communautés éloignées « reflètent les longues traditions d’organisation économique et sociale » qui ont évolué dans la société aborigène et insulaire du détroit de Torres depuis avant la période coloniale.
« En tant que tels, les rôles des hommes et des femmes peuvent être décrits comme ils l’ont été dans le passé, à savoir distincts mais ni supérieurs ni inférieurs. Dans ce contexte, les femmes occupent une position forte et respectée.
Georgie McClean, directrice exécutive du développement stratégique et des partenariats de l’Australia Council, a déclaré que la recherche semblait également montrer que les artistes féminines passaient en moyenne plus d’heures à travailler dans leur pratique créative que les artistes masculins, bien qu’elles gagnent beaucoup moins.
« Ce sont des problèmes systémiques », a déclaré McClean dans une déclaration écrite accompagnant le rapport.
« Ce n’est pas que le travail créatif des femmes, y compris celui qui s’appuie sur une gamme de liens culturels, soit en aucune façon moins précieux.
« Nous encourageons les organisations à s’inspirer des informations décrites dans ce rapport pour garantir que tous nos talents créatifs sont valorisés et pour éclairer les stratégies visant à garantir une rémunération équitable aux artistes féminines dans tous les groupes démographiques. »