L’école privée notoire pour garçons qui s’est mondialisée après le tournage du chant sexiste des élèves dans un train est à nouveau en conflit alors que les enseignantes déposent des dizaines de plaintes pour harcèlement sexuel


L’une des écoles catholiques pour garçons les plus prestigieuses d’Australie est au centre d’une autre controverse après que des enseignants ont affirmé avoir été harcelés sexuellement et discriminés parce qu’ils étaient des femmes.

Le personnel féminin du St Kevin’s College, dans la banlieue exclusive de Toorak à Melbourne, a fait des dizaines d’allégations de harcèlement de la part de collègues masculins et d’étudiants, déclenchant des appels à l’amélioration de la sécurité au travail.

Un dossier Dropbox de 60 plaintes déposées par du personnel féminin a été rendu public mercredi, révélant des allégations allant d’agressions fondées sur le sexe à des comportements graves et menaçants.

Le collège pour garçons de 5 à 12 ans a été en proie à des allégations de misogynie, d’homophobie et de transphobie ces dernières années, ce qui a entraîné un examen interne.

L’examen cinglant, rendu en 2021, a révélé que l’école à 20 995 $ par an avait une culture « sexiste » et « misogyne ».

Dans une déclaration au Daily Mail Australia mercredi, la directrice de St Kevin, Deborah Barker, a déclaré que l’école avait subi un « changement culturel significatif », mais a reconnu qu’il fallait faire plus.

La directrice du St Kevin’s College, Deborah Baker, a reconnu que davantage de travail devait être fait pour aborder la culture de l’école

Mme Barker a confirmé qu’elle avait vu « brièvement » le dossier Dropbox des plaintes présumées et que reconnaître « le sexisme et la misogynie » à l’école était « toujours clairement un problème ».

Mme Barker n’a pas voulu répondre à des allégations spécifiques lorsqu’elle a été contactée par Daily Mail Australia, mais a reconnu que la culture du collège avait encore besoin de plus de changements.

«La question fondamentale qui se pose est de savoir si St Kevin offre à ses enseignants un espace de travail sûr. Je crois fermement que nous le faisons, mais nous pouvons toujours être meilleurs », a déclaré Mme Barker.

« Depuis ma nomination il y a deux ans, nous avons engagé une révision complète des pratiques et des normes. Il est ironique que certaines personnes disent que nous avançons trop vite – tandis que d’autres disent que nous avançons trop lentement.

« Je voudrais souligner que nous avançons rapidement avec ce changement culturel. Il reste encore beaucoup à faire et l’équipe de direction de St Kevin se concentre sur le fait de bien faire les choses.

Le personnel féminin du St Kevin's College (photo) a fait des dizaines d'allégations de harcèlement sexuel dans l'école d'élite de Melbourne

Le personnel féminin du St Kevin’s College (photo) a fait des dizaines d’allégations de harcèlement sexuel dans l’école d’élite de Melbourne

Un enseignant anonyme a affirmé que le dossier comprenait plusieurs allégations concernant « un ancien (membre du personnel) qui était incroyablement » maniable « au point d’être parfois agressé sexuellement ».

« Le refrain de la plupart est que lorsque des questions ont été soulevées, rien n’a été fait, il y a presque cette résignation qu’il ne sert à rien de soulever des questions parce que rien ne se passerait », ont-ils déclaré à The Age.

Une autre source a affirmé que le dossier visait à rendre l’école pleinement consciente de l’étendue du problème de harcèlement, car le personnel féminin pensait que les promesses de changer la culture de la main-d’œuvre n’étaient pas tenues.

Il a également été révélé qu’un enseignant a fait l’objet d’une enquête interne confidentielle l’année dernière à la suite d’allégations de harcèlement. trois membres du personnel féminin. L’enseignant ne travaille plus pour l’école.

Le St Kevin's College a été au centre de la controverse ces dernières années sur sa culture.  Sur la photo, des élèves de 10e année qui ont été filmés en train de chanter un chant sexiste dans un tramway en 2019

Le St Kevin’s College a été au centre de la controverse ces dernières années sur sa culture. Sur la photo, des élèves de 10e année qui ont été filmés en train de chanter un chant sexiste dans un tramway en 2019

Deux nouveaux rôles ont été créés pour changer la culture de l’école, y compris un directeur adjoint axé sur l’engagement communautaire et un autre poste supérieur sur le bien-être du personnel.

«Parfois, les enseignants et les élèves quittent St Kevin’s en conséquence directe d’un comportement inapproprié. Chaque cas sera évalué et des mesures seront prises au besoin », a déclaré Mme Barker.

«La seule chose que j’ai apprise de ce récent examen externe est que notre cohorte d’enseignants s’attend à ce que le rythme du changement culturel, de manière mesurable et tangible, se poursuive à un rythme plus rapide. Je m’engage à jouer mon rôle pour que cela se produise.

Ce n’est pas la première fois que le St Kevin’s College est au centre d’une controverse.

Plus tôt cette année, les enseignants ont affirmé qu’ils ne se sentaient pas en sécurité après que des élèves auraient été surpris en train d’évaluer les organes génitaux du personnel féminin sur une liste écœurante.

Un enseignant a affirmé que les garçons de sept et huit ans classaient les «p *****s des membres du personnel» et évaluaient l’attrait sexuel des sœurs les uns des autres.

Le même mois, une enquête culturelle lancée par les dirigeants de l’école a révélé que 13 % du personnel a déclaré ne pas se sentir en sécurité au travail.

Deborah Barker a pris la direction du St Kevin's College en 2020 à la suite de la démission de Stephen Russell

Deborah Barker a pris la direction du St Kevin’s College en 2020 à la suite de la démission de Stephen Russell

En 2019, des élèves de 10e année du St Kevin’s College ont été filmés en train de chanter un chant sexiste dans un tramway, qui est devenu viral en ligne et a incité d’anciens élèves à parler de la culture «misogyne» de l’école.

La vidéo a été partagée par une passagère effrayée qui a qualifié le chant de « dégoûtant », mais a déclaré qu’elle avait trop peur pour affronter les garçons.

Trois étudiants ont été suspendus par le directeur de l’époque, Stephen Russell, avant qu’une deuxième vidéo ne soit révélée quelques jours plus tard d’étudiants exécutant un autre rap classé X.

M. Russell a démissionné des mois plus tard après avoir été impliqué dans un scandale de toilettage d’enfants.

Une enquête de Four Corners au début de 2020 a révélé que M. Russell et le chef du sport Luke Travers avaient écrit des références de personnage élogieuses devant le tribunal pour un ancien entraîneur de course reconnu coupable d’avoir soigné un élève de moins de 16 ans en 2015.

Le St Kevin’s College a été fondé en 1918 et est une école primaire et secondaire privée réservée aux garçons.

L’école est actuellement dirigée par Edmund Rice Education Australia, qui prévoit de céder le contrôle à un conseil indépendant l’année prochaine.

Les parents paient 20 995 $ par an pour envoyer leurs fils au St Kevin's College (photo)

Les parents paient 20 995 $ par an pour envoyer leurs fils au St Kevin’s College (photo)

Déclaration complète du St Kevin’s College

La question fondamentale qui se pose est de savoir si St Kevin’s offre à ses enseignants un espace de travail sûr. Je crois fermement que oui, mais nous pouvons toujours faire mieux.

Depuis ma nomination il y a deux ans, nous avons entrepris une révision complète des pratiques et des normes. Il est ironique que certaines personnes disent que nous avançons trop vite – tandis que d’autres disent que nous avançons trop lentement.

Je tiens à souligner que nous progressons rapidement avec ce changement culturel. Il reste encore beaucoup à faire et l’équipe de direction de St Kevin se concentre sur le fait de bien faire les choses. Je suis très fier de ce que nous avons accompli jusqu’à présent.

Nos efforts futurs seront aidés par deux nominations de haut niveau – l’une à un directeur adjoint axé sur l’engagement communautaire et une autre nommée à un niveau supérieur axée sur le bien-être du personnel.

Parfois, les enseignants et les élèves quittent St Kevin’s en conséquence directe d’un comportement inapproprié. Chaque cas sera évalué et des mesures seront prises au besoin.

La seule chose que j’ai apprise de ce récent examen externe est que notre cohorte d’enseignants s’attend à ce que le rythme du changement culturel, de manière mesurable et tangible, se poursuive à un rythme plus rapide. Je m’engage à jouer mon rôle pour que cela se produise.



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