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En moyenne, les personnes handicapées sont au chômage plus souvent et plus longtemps.
(Photo : IMAGO/Westend61)
Düsseldorf Il y a un besoin criant de personnel dans presque tous les secteurs. Selon l’Institut du marché du travail et de la recherche professionnelle, il y avait 1,82 million de postes vacants à l’échelle nationale au troisième trimestre. C’était 437 600 de plus qu’à la même période de l’année précédente – même si l’économie allemande est peut-être au début d’une récession. Selon l’Agence fédérale pour l’emploi (BA), il n’y a pas seulement un manque de travailleurs qualifiés et de spécialistes, mais aussi des postes d’employés d’entrepôt, de personnel de service et d’intérimaires restent souvent vacants.
Un bassin de main-d’œuvre qui est encore souvent négligé est celui des personnes handicapées. Sur les quelque 1,45 million de personnes handicapées actives et actives disponibles sur le marché du travail régulier, 160 300 sont actuellement au chômage – soit près d’une personne sur neuf, comme le montre le nouveau baromètre de l’insertion professionnelle d’Aktion Mensch et du HRI.
Par rapport à l’année précédente, le nombre de chômeurs a légèrement diminué de 6 000 personnes, mais par rapport à l’année d’avant la crise, 2019, le chômage était supérieur de près de 7 000.
Plus de personnes sont actuellement employées que jamais auparavant. Selon les dernières informations de l’Office fédéral de la statistique, environ 45,6 millions de personnes résidant en Allemagne étaient employées au troisième trimestre; corrigé des variations saisonnières, c’était 22 000 de plus qu’au deuxième trimestre.
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Dans sa projection la plus récente, le gouvernement fédéral suppose que l’emploi atteindra un pic en 2024 avec une moyenne de 45,78 millions – et à partir de là, il devrait chuter d’environ 130 000 par an, car la génération des baby-boomers prend maintenant sa retraite et compte beaucoup moins de personnel. les cohortes dans les bureaux, bureaux, magasins et ateliers doivent être remplacées.
« La baisse de l’offre de main-d’œuvre affaiblit le potentiel de production, de sorte qu’à la fin de cette décennie, la croissance économique ne peut plus être tenue pour acquise », prévient Bert Rürup, président du Handelsblatt Research Institute (HRI).
Les personnes handicapées ressentent les crises économiques plus longtemps
Selon la BA, les personnes handicapées sont non seulement plus souvent au chômage, mais souvent plus longtemps. La durée moyenne pour tous les chômeurs en octobre était de 155 jours, et pour les personnes gravement handicapées de 195 jours – les conséquences de la pandémie corona sur le marché du travail se font encore sentir pour eux. « Lorsque les personnes handicapées se retrouvent au chômage, elles ressentent systématiquement les effets négatifs des crises économiques plus longtemps que les personnes non handicapées », explique le président de HRI Rürup. C’est ce que montrent les résultats du baromètre de l’inclusion sur la dernière décennie.
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Près de la moitié des chômeurs handicapés sont actuellement classés comme chômeurs de longue durée ; Vous êtes donc à la recherche d’un emploi depuis plus d’un an. Une raison possible est que de nombreuses mesures de qualification n’ont pas eu lieu ces dernières années en raison de la pandémie et, en particulier, que les personnes handicapées n’ont pas pu acquérir les compétences requises par le marché du travail, souligne Jörg Lichter, auteur de l’étude HRI.
La numérisation du monde du travail a le potentiel d’améliorer considérablement les opportunités des personnes handicapées et d’intégrer un nombre croissant d’entre elles sur le marché du travail régulier. En particulier, les options récemment considérablement améliorées pour le télétravail et le travail à domicile sont un grand soulagement pour de nombreuses personnes handicapées.
Le problème avec cela : « Jusqu’à présent, ce sont principalement les jeunes hommes handicapés qui ont été formés aux nouvelles technologies numériques », explique Lichter. De nombreuses femmes et chômeurs âgés handicapés se sont donc vu refuser ces nouvelles opportunités. Cela signifie que non seulement le potentiel de main-d’œuvre dont l’économie dans son ensemble a un besoin urgent serait gaspillé. Les occasions d’augmenter l’estime de soi de nombreux chômeurs handicapés ont également été gâchées.
Suite: Contribution invitée des ministres fédéraux Nancy Faeser et Hubertus Heil : comment attirer davantage de travailleurs qualifiés étrangers
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