NEW DELHI: L’organisme de fonds de retraite EPFO net a ajouté 16,94 lakh de nouveaux abonnés en août 2022, enregistrant une augmentation de 14,4% par rapport à la période de l’année précédente, selon les données officielles.
Les données provisoires sur la masse salariale de l’Organisation de la caisse de prévoyance des employés (EPFO) publiées jeudi ont souligné que sur le total de 16,94 lakh membres ajoutés en août 2022, environ 9,87 lakh sont tombés sous l’égide de l’EPFO pour la première fois.
Sur les 9,87 lakh de nouveaux membres ajoutés, environ 58,32 % appartiennent à la tranche d’âge des 18 à 25 ans.
Cette tranche d’âge représente une étape cruciale pour le potentiel d’un individu en termes de capacité de gain et d’intégration massive à la main-d’œuvre organisée après ses études.
Les données ont montré qu’au cours du mois, environ 7,07 lakh net membres sont sortis mais ont rejoint l’EPFO en changeant d’emploi au sein des établissements couverts par l’EPFO et ont choisi de transférer leurs fonds du compte PF précédent vers le compte courant au lieu de soumettre des demandes de règlement final.
Cela peut être attribué à diverses initiatives en ligne prises par l’EPFO pour une prestation de services transparente et ininterrompue.
L’analyse par sexe des données sur la masse salariale a montré que l’inscription des membres féminins nets s’élevait à 3,63 lakh en août 2022.
L’adhésion nette des femmes à la main-d’œuvre organisée a augmenté de 22,60 % par rapport au mois de l’année précédente.
Une tendance à la hausse mensuelle de l’ajout net de membres a été observée dans des États comme l’Uttar Pradesh, le Bengale occidental, l’Odisha, le Jharkhand et le Bihar.
Le Maharashtra, le Karnataka, le Tamil Nadu, l’Haryana, le Gujarat et Delhi ont continué à rester en tête en ajoutant environ 11,25 lakh net membres au cours du mois, soit 66,44% du total des ajouts nets à la masse salariale dans tous les groupes d’âge.
Conformément à la classification des données sur la masse salariale par secteur, principalement deux catégories – les « services d’experts » (composés d’agences de main-d’œuvre, d’agences de sécurité privées et de petits entrepreneurs, etc.) et les « établissements commerciaux – établissements commerciaux » représentaient 47,03 % du nombre total d’ajouts de membres au cours de la période mois.
En comparant les données sectorielles avec celles du mois précédent, des inscriptions plus élevées ont été constatées dans des secteurs tels que « Produits électriques, mécaniques ou d’ingénierie générale », « Sociétés de médias électroniques du secteur privé », « Université » et « Établissement de financement », entre autres. .
Les données de paie sont provisoires, la mise à jour des dossiers des salariés étant un processus continu. Les données précédentes sont donc mises à jour tous les mois. Depuis le mois d’avril 2018, l’EPFO publie les données de paie couvrant la période de septembre 2017 et suivantes.
Dans les données mensuelles sur la masse salariale, le nombre de membres rejoignant l’EPFO pour la première fois via le numéro de compte universel (UAN) validé par Aadhaar, les membres existants quittant la couverture de l’EPFO et ceux qui ont quitté mais rejoint en tant que membres est pris pour arriver à la masse salariale mensuelle nette.
La masse salariale de l’EPFO fait partie de la main-d’œuvre du secteur organisé pour les établissements qui sont couverts par les dispositions de la loi de 1952 sur les fonds de prévoyance des employés et les dispositions diverses.
EPFO fournit des fonds de prévoyance et des prestations de retraite aux membres sur leur retraite et une pension familiale et des prestations d’assurance à leurs familles en cas de décès prématuré du membre.
Les données provisoires sur la masse salariale de l’Organisation de la caisse de prévoyance des employés (EPFO) publiées jeudi ont souligné que sur le total de 16,94 lakh membres ajoutés en août 2022, environ 9,87 lakh sont tombés sous l’égide de l’EPFO pour la première fois.
Sur les 9,87 lakh de nouveaux membres ajoutés, environ 58,32 % appartiennent à la tranche d’âge des 18 à 25 ans.
Cette tranche d’âge représente une étape cruciale pour le potentiel d’un individu en termes de capacité de gain et d’intégration massive à la main-d’œuvre organisée après ses études.
Les données ont montré qu’au cours du mois, environ 7,07 lakh net membres sont sortis mais ont rejoint l’EPFO en changeant d’emploi au sein des établissements couverts par l’EPFO et ont choisi de transférer leurs fonds du compte PF précédent vers le compte courant au lieu de soumettre des demandes de règlement final.
Cela peut être attribué à diverses initiatives en ligne prises par l’EPFO pour une prestation de services transparente et ininterrompue.
L’analyse par sexe des données sur la masse salariale a montré que l’inscription des membres féminins nets s’élevait à 3,63 lakh en août 2022.
L’adhésion nette des femmes à la main-d’œuvre organisée a augmenté de 22,60 % par rapport au mois de l’année précédente.
Une tendance à la hausse mensuelle de l’ajout net de membres a été observée dans des États comme l’Uttar Pradesh, le Bengale occidental, l’Odisha, le Jharkhand et le Bihar.
Le Maharashtra, le Karnataka, le Tamil Nadu, l’Haryana, le Gujarat et Delhi ont continué à rester en tête en ajoutant environ 11,25 lakh net membres au cours du mois, soit 66,44% du total des ajouts nets à la masse salariale dans tous les groupes d’âge.
Conformément à la classification des données sur la masse salariale par secteur, principalement deux catégories – les « services d’experts » (composés d’agences de main-d’œuvre, d’agences de sécurité privées et de petits entrepreneurs, etc.) et les « établissements commerciaux – établissements commerciaux » représentaient 47,03 % du nombre total d’ajouts de membres au cours de la période mois.
En comparant les données sectorielles avec celles du mois précédent, des inscriptions plus élevées ont été constatées dans des secteurs tels que « Produits électriques, mécaniques ou d’ingénierie générale », « Sociétés de médias électroniques du secteur privé », « Université » et « Établissement de financement », entre autres. .
Les données de paie sont provisoires, la mise à jour des dossiers des salariés étant un processus continu. Les données précédentes sont donc mises à jour tous les mois. Depuis le mois d’avril 2018, l’EPFO publie les données de paie couvrant la période de septembre 2017 et suivantes.
Dans les données mensuelles sur la masse salariale, le nombre de membres rejoignant l’EPFO pour la première fois via le numéro de compte universel (UAN) validé par Aadhaar, les membres existants quittant la couverture de l’EPFO et ceux qui ont quitté mais rejoint en tant que membres est pris pour arriver à la masse salariale mensuelle nette.
La masse salariale de l’EPFO fait partie de la main-d’œuvre du secteur organisé pour les établissements qui sont couverts par les dispositions de la loi de 1952 sur les fonds de prévoyance des employés et les dispositions diverses.
EPFO fournit des fonds de prévoyance et des prestations de retraite aux membres sur leur retraite et une pension familiale et des prestations d’assurance à leurs familles en cas de décès prématuré du membre.