Les actions représentatives doivent avoir des limites claires


Ministre fédéral de la Justice Marco Buschmann (FDP)

Afin de protéger les consommateurs, il est nécessaire de mettre fin aux pratiques illégales à tous les niveaux et de « remédier à la situation », selon le projet de loi du département Buschmann.

(Photo: dpa)

Le ministère fédéral de la Justice vient de présenter le projet de loi de mise en œuvre de la directive européenne sur les recours collectifs.

À l’avenir, les associations de consommateurs pourront intenter directement une action en justice pour l’exécution de demandes similaires pour les consommateurs – un droit qui devrait également être accordé aux institutions dûment qualifiées d’autres États membres de l’UE et aux petites entreprises qui emploient moins de 50 personnes et dont le chiffre d’affaires annuel n’excède pas dix millions d’euros.

Il est exact que le législateur européen a ouvert la voie aux demandes d’exécution après le succès modéré du modèle d’action déclaratoire. Mais il est également vrai que l’Allemagne fixe des limites claires : les consommateurs doivent eux-mêmes devenir actifs et s’inscrire au registre des actions collectives – et selon le projet actuel, ils doivent le faire au plus tard à la fin de la journée précédant l’audience.

Cela devrait rester ainsi, le moment a été choisi tardivement de toute façon, et à un moment donné, chaque entreprise doit savoir à quoi s’attendre dans l’intérêt de la sécurité juridique.

Un point d’achoppement est la similitude requise des revendications à déposer. Elles doivent être fondées sur des faits identiques ou comparables et les mêmes questions de fait et de droit doivent être pertinentes pour la décision. Il y a une marge d’interprétation, que la jurisprudence devra préciser quant au contenu.

Alexander Pradka est rédacteur en chef de la revue In-house Counsel. Cet article est issu de la coopération entre le Handelsblatt et la revue spécialisée.

Plus: Hambourg appelle à l’introduction d’une loi sur les recours collectifs dans le droit du travail.



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